苏州益升才信息科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州数据处理公司人气排名第48名苏州国内电商公司人气排名第151名苏州大数据公司人气排名第176名
工资： 60%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降13%。。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：不限最多，占78.5%。经验：不限最多，占90.8%。
地区：分布在4个地区，南通占24.6%，杭州占18.5%，扬州占16.9%，苏州占7.7%。

公司介绍

苏州益升才信息科技有限公司（简称“益升才”）由具有从事呼叫行业10年以上经验资深人士共同创办。益升才定位于专业数据处理与呼叫服务业务，包含金融、电子商务、教育、物流、政府部门等类型数据与呼叫客服业务。益升才以昆山为总部，充分利用行业人才招聘上的优势和资源，在昆山花桥等地建立自营职场。益升才可提供遍布全国的驻场服务以及离场交付服务，低成本、高质量、优服务是我们永恒的追求。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长86%
2024：下降2%
2023：增长362%
2022：下降86%

历年招聘：

2021年 92个 2022年 13个 2023年 60个 2024年 59个 2025年 110个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 4 上海 2 苏州 1 南阳 1 周口 1 成都 1

说明：苏州益升才信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年92个，2022年13个（下降86%），2023年60个（增长362%），2024年59个（下降2%），2025年110个（增长86%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

60%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.5% 8-10K 18.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.7K  销售类  技工类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  人力资源类 

苏州益升才信息科技有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-42%，客户服务类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州益升才信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，信贷，销售，保全，审核，信息，客户经理，风控，助贷顾问，售后，回访专员，培训，招聘专员，票务，银行专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了46.2% 46.2%
销售类
占了35.4% 35.4%
技工类
占了18.5% 18.5%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

不限
占了78.5% 78.5%
高中
占了21.5% 21.5%

经验要求

不限
占了90.8% 90.8%
1-3年
占了9.2% 9.2%

查看详细分析

苏州益升才信息科技有限公司招聘要求怎么样：苏州益升才信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占46.2%，其次是销售类占35.4%。什么学历能进？不限占比最多占78.5%，其次是高中占21.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.8%，其次是1-3年占9.2%。工作地区在哪？南通占比最多占24.6%，其次是杭州占18.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。