苏州益升才信息科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州数据处理公司人气排名第42名苏州国内电商公司人气排名第164名苏州大数据公司人气排名第172名
工资： 68.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降13%。。
招聘： 2026年较2025年下降73%。
要求：学历：不限最多，占78.9%。经验：不限最多，占91.2%。
地区：分布在5个地区，南通占19.3%，杭州占19.3%，扬州占12.3%，上海占10.5%。

公司介绍

苏州益升才信息科技有限公司（简称“益升才”）由具有从事呼叫行业10年以上经验资深人士共同创办。益升才定位于专业数据处理与呼叫服务业务，包含金融、电子商务、教育、物流、政府部门等类型数据与呼叫客服业务。益升才以昆山为总部，充分利用行业人才招聘上的优势和资源，在昆山花桥等地建立自营职场。益升才可提供遍布全国的驻场服务以及离场交付服务，低成本、高质量、优服务是我们永恒的追求。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长86%
2024：下降2%
2023：增长362%
2022：下降86%

历年招聘：

2021年 92个 2022年 13个 2023年 60个 2024年 59个 2025年 110个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 4 南通 1 焦作 1 西安 1

说明：苏州益升才信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年110个（增长86%），2024年59个（下降2%），2023年60个（增长362%），2022年13个（下降86%），2021年92个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

68.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中68.5%的岗位拿￥4.5-8K

1.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K 12.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.8K  销售类  技工类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  人力资源类 

苏州益升才信息科技有限公司工资待遇怎么样？68.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-50%，客户服务类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州益升才信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，保全，信贷，审核，客户经理，销售，信息，助贷顾问，售后，回访专员，培训，实习生，技术支持，招聘专员，风控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了56.1% 56.1%
销售类
占了31.6% 31.6%
技工类
占了14% 14%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了14% 14%

职位地区

学历要求

不限
占了78.9% 78.9%
高中
占了19.3% 19.3%
大专
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了91.2% 91.2%
1-3年
占了8.8% 8.8%

查看详细分析

苏州益升才信息科技有限公司招聘要求怎么样：苏州益升才信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占56.1%，其次是销售类占31.6%。什么学历能进？不限占比最多占78.9%，其次是高中占19.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.2%，其次是1-3年占8.8%。工作地区在哪？南通占比最多占19.3%，其次是杭州占19.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。