江西顶耀智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 江西顶耀智能科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿4.5-8K。。
招聘： 2026年较2025年下降85%。
要求：学历：大专最多，占62.5%。经验：3-5年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，宜春占100%。

公司介绍

从事太阳能光伏硅片、电池、组件及光伏建筑一体化材料、逆变器的研发、设计生产、销售；合同能源管理、太阳能系统电站开发、安装、销售；微电网和储能电站及软件设计、安装施工及技术服务；智慧城市项目规划设计、项目建设及能效管理服务；售电、电力工程设计及安装服务；能源应用领域的技术开发、技术服务、技术咨询；货物与技术的进出口业务。点击查看更多详情

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长80%
2023：增长67%
2022：下降88%

历年招聘：

2021年 26个 2022年 3个 2023年 5个 2024年 9个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宜春 4

说明：江西顶耀智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年26个，2022年3个（下降88%），2023年5个（增长67%），2024年9个（增长80%），2025年27个（增长200%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.3K  工厂生产类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类 

江西顶耀智能科技有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-34%，技工类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西顶耀智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，设计工程师，操作工，机械设计，会计，生产主管，电工，组长，结构设计，行政，cad，人事，储备干部，制图，工艺工程，文员，核算，检验，设备技术，设备维修，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了29.2% 29.2%
工厂生产类
占了20.8% 20.8%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

宜春
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
不限
占了20.8% 20.8%
本科
占了8.3% 8.3%
初中
占了4.2% 4.2%

经验要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

江西顶耀智能科技有限公司招聘要求怎么样：江西顶耀智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占29.2%，其次是工厂生产类占20.8%。什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是不限占20.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。