江西国轩新能源科技有限公司怎么样

说明：江西国轩新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年35个（下降59%），2024年85个（下降56%），2023年193个（增长51%），2022年128个（增长191%），2021年44个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2022年 7个 2023年 12个 2024年 4个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江西国轩新能源科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降57%），2024年4个（下降56%），2023年12个（增长51%），2022年7个（增长191%）。

博士岗位人才需求分析

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-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：持平0%-
2023：下降50%

博士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

江西国轩新能源科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个（下降50%），2025年2个（增长100%），2024年1个（持平），2023年1个（下降50%），2022年2个。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

90.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中90.4%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 11.9% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 2.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥7.4K  工厂生产类  技工类  地质矿产冶金  机械/仪器仪表类 

江西国轩新能源科技有限公司工资待遇怎么样？90.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。宜春地区工资排名前15%，与同行业比+22%，行政/后勤类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西国轩新能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：车间，文员，前台，接待，行政，采购，会计，后勤，安全，开发工程师，总务，机械工，运维，选矿工程师，mes，仪表，出纳，制程工程师，安环工程师，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

行政/后勤类
占了23.8% 23.8%
工厂生产类
占了21.4% 21.4%
技工类
占了21.4% 21.4%
地质矿产冶金
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了35.7% 35.7%
博士
占了4.8% 4.8%
硕士
占了2.4% 2.4%

经验要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了31% 31%
5-10年
占了26.2% 26.2%
不限
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

江西国轩新能源科技有限公司招聘要求怎么样：江西国轩新能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占23.8%，其次是工厂生产类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占35.7%。学历要求高吗？博士占4.8%，硕士占2.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是1-3年占31%。工作地区在哪？宜春占比最多占71.4%，其次是南京占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。