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工资待遇怎么样

江西国轩新能源科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-30K之间，其中92.3%的岗位拿6-15K，2026年较上年+2%。行政/后勤类岗位占比最多达25.6%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥10.5K，硕士￥25.0K，博士￥12.5K。宜春工资￥11.9K。

薪酬区间: 6K - 30K，其中92.3%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K 2.6% 20-30K

说明：江西国轩新能源科技有限公司工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

92.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.5k 2022年 ￥12.2k 2023年 ￥9.4k 2024年 ￥11.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 47%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明：宜春地区公司平均工资￥7341 ，宜春电气/电力/水利行业公司平均工资￥9007

江西国轩新能源科技有限公司薪酬区间：8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥11.4K，2024年平均工资￥9.4K，2023年平均工资￥12.2K，2022年平均工资￥11.5K。平均工资对比宜春地区公司+47%，对比宜春电气/电力/水利行业公司+20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：行政/后勤类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

宜春需求排名 򀀩

宜春工资排名 򀀩

行政/后勤类工资: 100%的岗位拿￥6-10K/月

80% 6-8K 20% 8-10K

行政/后勤类热招岗位

江西国轩新能源科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，行政/后勤类最多占25.6%，招聘需求中排名第4 ，招聘工资中排名第39 。江西国轩新能源科技有限公司各部门工资待遇怎么样？行政/后勤类100%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

56.4% 大专 35.9% 本科 2.6% 硕士 5.1% 博士

江西国轩新能源科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.4%，本科占35.9%，博士占5.1%，硕士占2.6%

工资按学历统计

说明：江西国轩新能源科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西国轩新能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，车间，前台，接待，行政，选矿工程师，后勤，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：92.9%的人拿￥6-15K

***  ? 6-8K 21.4% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

本科热招岗位

江西国轩新能源科技有限公司本科工资怎么样？92.9%的本科岗位拿￥6-15K，8-10K占%，15-20K占%。本科热招岗位有：开发工程师，机械工，运维，采购，mes，出纳，制程工程师，安环工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宜春招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

宜春工资: 92.6%的岗位拿￥6-15K/月

14.8% 6-8K 11.1% 8-10K 66.7% 10-15K 3.7% 15-20K 3.7% 20-30K

地区热招岗位

说明：江西国轩新能源科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宜春92.6%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

节日福利补充医疗保险

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

制程工程师宜春 10-15k·13薪平均工资
安全工程师宜春 8000~12000/月平均工资
选矿磨浮车间主任宜春 10000~15000/月平均工资
磨浮车间主任宜春 8000~15000/月平均工资
破碎车间主任宜春 8000~15000/月平均工资
机械工程师宜春 9000~14000/月平均工资
运维开发工程师宜春 8000-13000 平均工资
冶金分院院长宜春 20000-30000 平均工资
财务主管/经理赣州 11000-20000 平均工资
碳酸锂设备经理宜春 15000-16000 平均工资

说明： 江西国轩新能源科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宜春电池制造行业人才需求趋势分析更多

离子电池 +13%

二次电池 +15%

电池制造 +20%

能源科技 +30%

自然资源 -14%

能源储备 +15%

储能电源 +33%

电池级碳酸锂 +18%

汽车动力电池 +59%

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