江苏英普科科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 原材料和加工、贸易/进出口、环保、医疗/护理/卫生、医疗设备/器械
全称： 江苏英普科科技股份有限公司。

发展阶段

排名：无锡制药/药业公司人气排名第47名无锡包装材料公司人气排名第67名无锡环保治理公司人气排名第70名无锡环保处理公司人气排名第71名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 56%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长35%。。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：本科最多，占52%。经验：不限最多，占48%。
地区：分布在1个地区，无锡占96%，泰州占4%。

公司介绍

江苏英普科科技股份有限公司起步于2014年，是一家于无菌/无尘/防静电系列消耗产品综合供应商。公司拥有120多项自主发明和实用性专利。下设无锡、重庆、东莞四家生产工厂、三家为国家高新技术企业。集研发/制造/销售服务/技术咨询为一体，实现销售额年复增长35%以上。主要产品包括: 无尘/无菌擦拭布、无尘/无菌系列包装、擦拭纸、净化口罩、头罩、乳胶/PVC手套、粘尘地垫/纱布、防静电防护及净化设备、特种精密模切等系列产品。公司管理/技术团队主要成员拥有超过15年的行业经验和积累, 工厂通过引进日本/韩国的先进技术及设备, 并配备十级/百级/千级/万级近7000M2的无尘生产车间，生产能力及规模等级行业*。先进的生产设备，专业的技术人员持续的工艺改革，为产品品质稳定、成本控制保驾护航。英普科通过与客户深入合作，充分了解客户需求。为LCD、PCB、FPC、LED、HDD、半导体、医疗制药、航空航天等行业，100多客户顶级制造商提供高技术、优服务、低成本、更环保的无菌/无尘产品解决方案。公司持续性积累取得：GB/T28001-2011/ OHSAS18001:2007、GB/T24001-2016/ISO14001:2015、GB/T19001-2016/ISO9001:2015,CNCA-C11-09:2014,GB/T29490-2013，GB8410-2006、NEBB合格认证证书。在公司不断壮大中，2021年9月公司在江苏无锡新区投入特殊医用包装材料及无菌服生产制造工厂，力争填补此两项国内供应商空白。 “为客户创造价值，与企业共同成长”，已经成为EMP-TECH人不断进取的企业精神！

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：下降38%
2023：增长1200%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 13个 2024年 8个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 8

说明：江苏英普科科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年24个（增长200%），2024年8个（下降38%），2023年13个（增长1200%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

56%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中56%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16% 8-10K 24% 10-15K 4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥9.5K  工厂生产类  经营管理类  行政/后勤类  技工类 

江苏英普科科技股份有限公司工资待遇怎么样？56%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-37%，质量管理类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了32% 32%
工厂生产类
占了28% 28%
经营管理类
占了16% 16%
行政/后勤类
占了16% 16%

职位地区

学历要求

本科
占了52% 52%
大专
占了36% 36%
不限
占了12% 12%

经验要求

不限
占了48% 48%
3-5年
占了28% 28%
5-10年
占了16% 16%
1-3年
占了8% 8%

查看详细分析

江苏英普科科技股份有限公司招聘要求怎么样：江苏英普科科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占32%，其次是工厂生产类占28%。什么学历能进？本科占比最多占52%，其次是大专占36%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48%，其次是3-5年占28%。工作地区在哪？无锡占比最多占96%，其次是泰州占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。