江苏英普科科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 原材料和加工、贸易/进出口、环保、医疗/护理/卫生、医疗设备/器械
全称： 江苏英普科科技股份有限公司。

发展阶段

荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 53.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长24%。。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占46.2%。
地区：分布在1个地区，无锡占96.2%，泰州占3.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

江苏英普科科技股份有限公司起步于2014年，是一家于无菌/无尘/防静电系列消耗产品综合供应商。公司拥有120多项自主发明和实用性专利。下设无锡、重庆、东莞四家生产工厂、三家为国家高新技术企业。集研发/制造/销售服务/技术咨询为一体，实现销售额年复增长35%以上。主要产品包括: 无尘/无菌擦拭布、无尘/无菌系列包装、擦拭纸、净化口罩、头罩、乳胶/PVC手套、粘尘地垫/纱布、防静电防护及净化设备、特种精密模切等系列产品。公司管理/技术团队主要成员拥有超过15年的行业经验和积累, 工厂通过引进日本/韩国的先进技术及设备, 并配备十级/百级/千级/万级近7000M2的无尘生产车间，生产能力及规模等级行业*。先进的生产设备，专业的技术人员持续的工艺改革，为产品品质稳定、成本控制保驾护航。英普科通过与客户深入合作，充分了解客户需求。为LCD、PCB、FPC、LED、HDD、半导体、医疗制药、航空航天等行业，100多客户顶级制造商提供高技术、优服务、低成本、更环保的无菌/无尘产品解决方案。公司持续性积累取得：GB/T28001-2011/ OHSAS18001:2007、GB/T24001-2016/ISO14001:2015、GB/T19001-2016/ISO9001:2015,CNCA-C11-09:2014,GB/T29490-2013，GB8410-2006、NEBB合格认证证书。在公司不断壮大中，2021年9月公司在江苏无锡新区投入特殊医用包装材料及无菌服生产制造工厂，力争填补此两项国内供应商空白。 “为客户创造价值，与企业共同成长”，已经成为EMP-TECH人不断进取的企业精神！

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-54%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：下降38%
2023：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年少13个职位

2022年 1个 2023年 13个 2024年 8个 2025年 24个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 10

说明：江苏英普科科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降54%），2025年24个（增长200%），2024年8个（下降38%），2023年13个（增长1200%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中53.9%的岗位拿￥4.5-8K

3.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K 23.1% 10-15K 3.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥9.5K  工厂生产类  技工类  行政/后勤类  经营管理类 

江苏英普科科技股份有限公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-37%，质量管理类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏英普科科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，操作工，普工，人事，文控，生产计划，行政，计划工程师，质检，gmp专员，qc，业务经理，事主管，仓库，体系专员，医疗器械，外贸助理，总账，数控，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了30.8% 30.8%
工厂生产类
占了26.9% 26.9%
技工类
占了15.4% 15.4%
行政/后勤类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了34.6% 34.6%
不限
占了11.5% 11.5%
初中
占了3.8% 3.8%

经验要求

不限
占了46.2% 46.2%
5-10年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了19.2% 19.2%
1-3年
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

江苏英普科科技股份有限公司招聘要求怎么样：江苏英普科科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占30.8%，其次是工厂生产类占26.9%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占34.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.2%，其次是5-10年占23.1%。工作地区在哪？无锡占比最多占96.2%，其次是泰州占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。