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公司概况

发展阶段

公司介绍

:* 日联科技2002年成立于深圳,现总部位于江苏省无锡市国家高新区,是从事精密X射线技术研究和X射线智能检测装备研发及制造的*高新技术企业,也是国内集物联网“云计算”技术于X射线智能检测系统的专业厂商。公司现已发展为国内X射线检测技术较完善、检测设备种类较齐全的企业,是全球微米级X射线源技术的拥有者。该技术和装备广泛应用于电子制造、半导体集成电路、锂电新能源、泛工业无损检测NDT、异物检测、公共安全及航天等高科技行业,填补了国内多项技术空白。并被地方政府评定为“准独角兽企业”、“中国硬科技百强企业”、“行业隐形冠军”等。 日联科技拥有中外从业多年的资深专业研发团队,并拥有省级工程技术研究中心、院士工作站、以及基于射线物理核心技术的物联网“云平台”。公司承担了国家重大科技项目“02专项 ”、“ 863项目”、“科技部重大仪器专项”、科技部十三五规划重点专项“反恐专题任务”及云计算、大数据等物联网新领域X射线智能检测装备的研发,并和中科院(空天院、先进院)、华中科技大学、东南大学、西安交通大学、中国人民公安大学等科研院所开展产学研合作,已取得500余项国内外专利和软件著作权,其中发明专利超过100项(并主导、参与制定了多项国家及行业标准)。企业已获得ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、ISO45001职业健康与安全体系认证、ISO27001信息安全体系认证。产品获得公安部性能及安全认证、辐射安全许可证、美国FDA认证、欧盟CE认证;部分产品已获得国家辐射安全豁免资质,并多次荣获省部级科学技术类奖项。 经过十年发展,日联科技已在无锡国家高新区自建4万余平米的现代化工厂和研发制造中心,并在深圳、重庆两地建有全资子公司(工厂),在北京、沈阳、天津、西安、郑州、成都、武汉、青岛、宁波、广州、柳州、厦门、昆明、乌鲁木齐等地设有办事处。公司与美洲(美国、墨西哥、巴西、阿根廷)、欧洲(英国、德国、意大利、俄罗斯)、亚洲(东南亚、日韩、中东、土耳其)、澳大利亚、南非等全球多地代理商和分销商合作,建立了销售和服务网点。产品已出口到近60个国家及地区。 日联科技致力于走品牌路线,目前“UNICOMP”品牌在国内外已经名声斐然。客户包括松下、三星、LG、博世、飞利浦、ABB、西门子安费诺、宝马、奥迪、华为、中兴、比亚迪、TCL、宁德时代、力神、欣旺达、国轩、立讯、伟创力富士康中集集团一汽大众、东风集团、东方电气顺丰速运、“三通一达”等众多国内外知名企业。 公司倡导“阳光、正派、学习、感恩”的企业文化精神,以专业、高效、优质的服务,持续为客户及合作伙伴提供创新和可衡量的增值服务。为实现“做*专业的X 射线企业、创全球*令人尊敬品牌”的伟大愿景而努力拼搏。

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日联科技招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长31%
  • 2024: 增长116%
  • 2023: 下降15%
  • 2022: 增长33%
日联科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
日联科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 3
说明:重庆日联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?日联科技2021年40个,2022年53个(增长33%),2023年45个(下降15%),2024年97个(增长116%),2025年127个(增长31%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

日联科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长133%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降50%
日联科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
重庆日联科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?日联科技历年硕士招聘职位量:2022年2个,2023年1个(下降50%),2024年3个(增长200%),2025年7个(增长133%)。日联科技在重庆硕士人才需求中排名第191,日联科技硕士工资大部分在10-20K。

日联科技博士岗位人才需求分析

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-67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 增长200%
日联科技博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
重庆日联科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?日联科技历年博士招聘职位量:2023年2个,2024年6个(增长200%),2025年3个(下降50%),2026年1个(下降67%)。

日联科技研发实力(技术人才需求)

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重庆日联科技有限公司技术人才需求怎么样?根据日联科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占9.6%,“其他(研发和技术类)”占8.8%,“机械/仪器仪表类”占8.8%,“电子/电器/通信技术类”占6.1%,“医疗卫生/美容保健类”占2.6%,“电气/能源/动力类”占1.8%。 仅供参考。

日联科技工资待遇怎么样 (共114条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中62.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年114条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆日联科技有限公司工资待遇怎么样?日联科技62.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥9.4K。与同行业比-16%,销售类平均工资¥7.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

日联科技热招岗位工资待遇

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重庆日联科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,算法,管理工程师,金工,钣金,铣工,项目管理,加工中心,器件工程师,操作工,机械工,装配,财务,qc,人事,保安,厨师,售前,售后,普工,点击查看详细岗位薪资分析。

日联科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了24.6% 24.6%
  • 技工类
    占了21.9% 21.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了9.6% 9.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了8.8% 8.8%

学历要求

  • 大专
    占了43% 43%
  • 本科
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 高中
    占了8.8% 8.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.5% 39.5%
  • 3-5年
    占了31.6% 31.6%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 5-10年
    占了7.9% 7.9%
查看详细分析

重庆日联科技有限公司招聘要求怎么样:日联科技都在招什么人? 日联科技招聘类别销售类占比最多占24.6%,其次是技工类占21.9%。日联科技什么学历能进?大专占比最多占43%,其次是本科占21.1%。日联科技学历要求高吗?硕士占7.9%,博士占1.8%。工作经验日联科技有什么要求?1-3年占比最多占39.5%,其次是3-5年占31.6%。日联科技工作地区在哪?重庆占比最多占84.2%,其次是无锡占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30,000万(元)
法定代表: 叶俊超
成立时间:
信用代码: 915001090756773581
注册地址: 重庆市璧山区双狮大道185号

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