深圳市顺吉电梯工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：10年
行业： 机械/设备/重工
全称： 深圳市顺吉电梯工程有限公司。

发展阶段

工资： 76.5%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占64.7%，“机械/仪器仪表类”占11.8%。
招聘： 2025年较2024年增长70%。
要求：学历：大专最多，占35.3%。经验：1-3年最多，占47.1%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

公司介绍

深圳市顺吉电梯工程有限公司--深耕电梯行业十余年，位于“全国*具创意城市”--深圳宝安区，公司团队秉承开创“零故障电梯”的创新者，以人为本，响应国家“科技兴国人才强国”战略，坚守实业，不断改革创新，为民生服务作出应有的贡献。是与前台湾工研院离退博士菁英合作，，同时汇聚国内外物联网核心技术高新人才并集电梯物联网研发、生产、销售、服务和运营于一体的创新型公司。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降17%
2023：增长500%
2022：增长100%
2021：下降50%

历年招聘：

2020年 2个 2021年 1个 2022年 2个 2023年 12个 2024年 10个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 8

说明：深圳市顺吉电梯工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年2个，2021年1个（下降50%），2022年2个（增长100%），2023年12个（增长500%），2024年10个（下降17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占64.7%，热招岗位：

深圳市顺吉电梯工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占64.7%，“机械/仪器仪表类”占11.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

76.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中76.5%的岗位拿￥6-10K

11.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥8.6K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  客户服务类  技工类 

深圳市顺吉电梯工程有限公司工资待遇怎么样？76.5%的岗位拿6-10K，与同行业比-47%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了64.7% 64.7%
电子/电器/通信技术类
占了64.7% 64.7%
工厂生产类
占了35.3% 35.3%
客户服务类
占了11.8% 11.8%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了35.3% 35.3%
高中
占了29.4% 29.4%
初中
占了23.5% 23.5%
不限
占了11.8% 11.8%

经验要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
3-5年
占了41.2% 41.2%
5-10年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

深圳市顺吉电梯工程有限公司招聘要求怎么样：深圳市顺吉电梯工程有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占64.7%，其次是电子/电器/通信技术类占64.7%。什么学历能进？大专占比最多占35.3%，其次是高中占29.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是3-5年占41.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。