南京博洪环保科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 环保
全称： 南京博洪环保科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长32%。。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：本科最多，占46.7%。经验：1-3年最多，占86.7%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京博洪环保科技有限公司专注于噪声治理与声学环保系统的解决,注册资金1006万,公司取得ISO9001国际质量体系认证,公司申请相关专利十多项,被评为江苏省中小科技型企业,公司立志于成为国内噪声治理与声学环保专用领域的*。公司目前是国内少数几家能提供专业的综合噪声治理方案与建筑声学环保方案的企业,团队核心成员均为国内行业专业的研发设计经验,从事声学环保领域多年,有深厚的技术功底,皆为同行业资深的专家。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：下降50%
2023：增长300%
2022：下降33%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 2个 2023年 8个 2024年 4个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 5

说明：南京博洪环保科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（增长300%），2024年4个（下降50%），2023年8个（增长300%），2022年2个（下降33%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

南京博洪环保科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（下降50%），2023年1个（增长300%），2022年1个（下降33%）。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

60%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中60%的岗位拿￥6-10K

13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.9K  销售类  客户服务类  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类 

南京博洪环保科技有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-29%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了46.7% 46.7%
销售类
占了46.7% 46.7%
客户服务类
占了40% 40%
美术/设计/创意类
占了13.3% 13.3%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了46.7% 46.7%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了20% 20%

经验要求

1-3年
占了86.7% 86.7%
不限
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

南京博洪环保科技有限公司招聘要求怎么样：南京博洪环保科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占46.7%，其次是销售类占46.7%。什么学历能进？本科占比最多占46.7%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占86.7%，其次是不限占13.3%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。