「苏宁银行怎么样」江苏苏商银行股份有限公司

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第369名南京实训基地公司人气排名第1名南京银行人气排名第3名南京证券交易公司人气排名第3名南京区块链金融公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
新闻： 2018-06-15：苏宁银行资产规模突破220亿元。
工资： 57.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长23%。硕士工资￥23.9K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“科研类”占1.8%。
招聘： 2026年较2025年增长163%。高学历人才：硕士19个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占89.9%。经验：3-5年最多，占45.3%。
地区：分布在4个地区，南京占84.5%，上海占4.1%，北京占3.4%，徐州占1.1%。

公司介绍

江苏苏商银行定位于“科技驱动的O2O银行”，秉承“金融科技+场景金融=普惠金融”的经营逻辑，聚焦微商金融、产业链金融、消费金融、和财富管理四大核心业务。成立以来业务规模持续快速增长，服务超过3600万客户，力争在未来3-5年内成为江苏地区普惠金融客群*多、Fintech应用*多的新型银行。
江苏苏商银行坚持“研发立行、专业专注”，聚焦金融科技，在大数据、区块链、物联网、人工智能等前沿技术领域均有所布局，获批承建以金融科技为特色的江苏省博士后创新实践基地，是南京金融类企业专家工作室，也是江苏省知识产权数量、科技人员占比、科技投入占比都排名前列的银行。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

苏宁银行产品服务怎么样（共1个）

苏宁银行

7.0， 26万次下载

江苏苏宁银行（以下简称苏宁银行）是于2017年6月15日获得由江苏银监局颁发的金融许可，并于2017年6月16日正式开业的全国第一家020银行。苏宁银行定位为“科技驱动的02...

管理

苏宁银行新闻（共1条）

管理

苏宁银行资产规模突破220亿元

来自36kr 2018-06-15 15:01:55

苏宁银行招聘需求增长速度怎么样（268个在线职位）

管理

+163%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长172%
2024：下降28%
2023：下降59%
2022：增长85%

苏宁银行历年招聘： 2026年比2025年多302个职位

2021年 124个 2022年 229个 2023年 95个 2024年 68个 2025年 185个 2026年 487个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 244 上海 10 北京 6 徐州 3 合肥 2 常州 1

苏宁银行校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 19 博士 2

苏宁银行最新招聘

说明：江苏苏商银行股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？苏宁银行2026年487个（增长163%），2025年185个（增长172%），2024年68个（下降28%），2023年95个（下降59%），2022年229个（增长85%），2021年124个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

苏宁银行硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

苏宁银行硕士历年招聘：

2021年 10个 2022年 12个 2023年 3个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江苏苏商银行股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？苏宁银行历年硕士招聘职位量：2025年19个（增长172%），2023年3个（下降59%），2022年12个（增长85%），2021年10个。苏宁银行在南京硕士人才需求中排名第48，苏宁银行硕士工资大部分在15-50K。

苏宁银行博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

苏宁银行博士历年招聘： 2026年

2021年 1个 2022年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江苏苏商银行股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？苏宁银行历年博士招聘职位量：2026年2个（增长163%），2022年2个（增长85%），2021年1个。苏宁银行在南京博士人才需求中排名第62，苏宁银行博士工资大部分在30-50K。

苏宁银行研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求125个，占28%，热招岗位：

江苏苏商银行股份有限公司技术人才需求怎么样？根据苏宁银行近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“科研类”占1.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%，“咨询/顾问类”占0.4%。仅供参考。

苏宁银行工资待遇怎么样（共446条）

管理

苏宁银行薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥20-50K

13.2% 2-3K 2.5% 6-8K 4.7% 10-15K 12.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年446条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

苏宁银行工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥24.1K  销售类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类  经营管理类 

江苏苏商银行股份有限公司工资待遇怎么样？苏宁银行57.9%的岗位拿20-50K，应届生工资￥16.3K。南京地区工资排名前20，与同行业比+43%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥24.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

苏宁银行热招岗位工资待遇

（更多）

江苏苏商银行股份有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，运营，产品经理，风控，总经理，财务，风险管理，信贷，风险经理，分析，合规，渠道，规划，信息，客户服务，微商，信审，城市总，市场，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

苏宁银行荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

苏宁银行相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了30.4% 30.4%
销售类
占了28.1% 28.1%
计算机/网络/技术类
占了26.3% 26.3%
财务/审计/统计类
占了20.6% 20.6%

职位地区

学历要求

本科
占了89.9% 89.9%
硕士
占了8.2% 8.2%
大专
占了0.9% 0.9%
不限
占了0.7% 0.7%

经验要求

3-5年
占了45.3% 45.3%
5-10年
占了25.6% 25.6%
不限
占了16.9% 16.9%
1-3年
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

江苏苏商银行股份有限公司招聘要求怎么样：苏宁银行都在招什么人？苏宁银行招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占30.4%，其次是销售类占28.1%。苏宁银行什么学历能进？本科占比最多占89.9%，其次是硕士占8.2%。苏宁银行学历要求高吗？硕士占8.2%，博士占0.4%。工作经验苏宁银行有什么要求？3-5年占比最多占45.3%，其次是5-10年占25.6%。苏宁银行工作地区在哪？南京占比最多占84.5%，其次是上海占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。