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人气  68 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 56%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年下降20%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长540%。
  • 要求: 学历:本科最多,占60%。经验:1-3年最多,占36%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。

公司介绍

关于我们
我们是一家专注于彩色路面及特殊功能性地面系统的平台服务型创新企业,以“开放、诚信、担当”为核心价值观,致力于通过多元化服务与平台赋能,为行业相关者创造协同发展的可能。
通过持续优化产业链效率与资源配置,我们推动行业向高效、绿色与共赢的方向迈进,助力行业相关者共同构建繁荣的未来。

我们的愿景
成为中国彩色路面行业的*,并为行业相关者提供创造美好生活的平台。

我们的使命
1. 帮助团队成长:提升扎根行业人员的收入与能力,打造*具吸引力的工作组织,成为行业内*让人羡慕、*期待加盟的团队。
2. 富裕伙伴:在物质与精神层面赋能合作客户,帮助实现赚钱目标,通过打造高端社群,助力美好生活的实现。
3. 创建命运共同体:倡导共赢理念,传承“大家好才是真的好”的精神,推动行业整体繁荣。

我们的价值观
• 诚信:坚守人品与产品的诚信承诺,产品践行环保与高质量标准。
• 担当:勇于承担责任,推动行业发展。
• 赋能:通过多维度支持,助力团队和客户成长(目标是培育及扶持数千个千万富翁)。
• 共建、共创、共享:携手合作伙伴,共同创造价值,实现利益共享。

我们的优势
• 平台化赋能:构建共赢的合作平台,为团队和客户提供持续发展的资源支持。
• 多维度支持:在产品、技术、运营和市场拓展等方面全面赋能合作伙伴,创造1+1>2的协同效应。
• 整合与创新:通过资源整合、模式创新和交易结构优化,为行业相关者注入新活力。
• 技术应用与落地:聚焦行业前沿技术的实际应用,推动高效、可持续的发展解决方案落地。
• 行业责任与引领:以利他之心和共赢理念推动行业规范化发展,携手行业相关者构建可持续的繁荣未来。

我们的文化
我们倡导“共建、共创、共享”的文化精神,以诚信为根基,以担当为行动,以赋能为手段,携手团队与合作伙伴共同追求幸福的工作与生活环境。我们相信,“大家好才是真的好”,每一份努力都将在共赢中化为更大的成就。

加入道仑新材,共创行业未来!


我们能为你提供
1. 站在正确赛道上的一次难得机会
选择对的方向,才能走得更远。彩色路面行业的风口已经到来,而道仑新材正站在这条赛道的前沿。这里不仅为你提供成长的契机,还能让你借助行业趋势实现跨越式发展。从站上风口到安全着陆,我们为你规划好未来的蓝图,让你在实现事业目标的同时,过上更加美好的生活。
2. 清晰的战略方向与无限的发展潜力
在未来3-5年内,我们将以清晰的战略和坚定的步伐,实现业绩的持续跃升。我们需要的是愿意相信并脚踏实地的人,加入我们,共同拥抱行业红利,用努力创造属于自己的成功。
3. 多元化的资源与全方位的支持
在道仑新材,你将获得系统的培训计划、丰富的行业资源,以及全方位的支持,帮助你在专业能力、个人成长和职业发展上全面进阶。我们不仅赋能你的现在,更助力你为未来蓄势。
4. 一个充满正能量的团队氛围
在这里,你将遇到志同道合的伙伴:有梦想、有信念、有品德的优秀团队。大家共同学习、彼此赋能,用满满的正能量和共同的目标,推动彼此成长,共同成就更大的事业。
5. 一座真正属于奋斗者的舞台
道仑新材是为那些愿意努力、敢于追梦的人准备的舞台。无论你想创业、希望找一个施展才华的机会,还是期待成为行业中的佼佼者,我们都能为你提供尽情发挥的空间。但请记住,这里不欢迎躺赢的心态。我们相信,每一份成功都需要努力浇灌,锦上添花而非雪中送炭是我们的原则。
6. 一条已经铺好的通向成功的道路
公司创始人已经历经十余年的探索与实践,为团队准备了一条清晰的前进之路。船已备好,方向已定,目的地清晰可见。只要你愿意登船,与你的努力匹配,我们将与你一同驶向成功的彼岸。
7. 一个专属于你的合作与激励机制
在道仑新材,我们相信每个人的价值都值得被认可,为此我们为不同类型的人才提供多样化的发展与激励模式。无论你是核心骨干还是与我们同行的伙伴,无论你期待成为业务合伙人、项目合伙人,还是创业合伙人、事业合伙人,亦或通过期权激励实现财富共赢,这里都有属于你的角色和空间。只要你愿意与我们携手同行,我们就愿与你共同成长,共享未来的荣光。

我们在寻找这样的你
1. 有诚信:真诚待人,信守承诺,尊重团队,坚守职业道德。
2. 有担当:具备责任感和执行力,敢于面对挑战并推动结果。
3. 有激情:对工作充满热情,愿意在行业前沿挑战自我,追求卓越。
4. 有梦想:认同企业愿景价值观,渴望通过努力实现更大的目标
5. 有信念:无论环境如何变化,都能坚持目标、专注行动、实现突破。
6. 有潜力:不论背景如何,只要愿意学习、不断提升,我们都欢迎志同道合的你加入。

加入我们,不仅是一份工作,更是与未来同行的机会。道仑新材期待你的加入,共同创造行业的辉煌未来!

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道仑新材招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

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说明:道仑(重庆)新材料技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?道仑新材2020年1个,2024年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

道仑新材工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
道仑(重庆)新材料技术有限公司工资待遇怎么样?道仑新材56%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥15.7K。与同行业比+29%,销售类平均工资¥14.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

道仑新材热招岗位工资待遇

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道仑(重庆)新材料技术有限公司员工工资高吗?为你提供:推广,业务员,销售,施工,it技术助理,web前端助理,出纳,副总,实习生,工程项目,建筑设计,报价,排版,文案,材料研发,桥梁设计,监理,研发工程师,策划,资料员,点击查看详细岗位薪资分析。

道仑新材相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了32% 32%
  • 市场/公关/媒介类
    占了24% 24%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了24% 24%
  • 客户服务类
    占了12% 12%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 不限
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了36% 36%
  • 3-5年
    占了36% 36%
  • 5-10年
    占了28% 28%
查看详细分析

道仑(重庆)新材料技术有限公司招聘要求怎么样:道仑新材都在招什么人? 道仑新材招聘类别销售类占比最多占32%,其次是市场/公关/媒介类占24%。道仑新材什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占20%。工作经验道仑新材有什么要求?1-3年占比最多占36%,其次是3-5年占36%。道仑新材工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 陈丰
成立时间:
信用代码: 91500108MA604N5L6P
注册地址: 重庆市南岸区江溪路33号附10号

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