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公司概况

发展阶段

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公司介绍

浙大城市学院是一所经教育部批准,由杭州市人民政府举办的全日制公办普通高等学校。其前身为创建于1999年的浙江大学城市学院。2020年6月,杭州市人民政府与浙江大学签署合作协议,超常规支持浙大城市学院十年创百强跨越发展。
学校坐落于享誉海内外的“历史文化名城、创新活力之城、生态文明之都”杭州,毗邻世界文化遗产京杭大运河。校园占地1027亩,校舍面积51万余平方米。设有计算机与计算科学学院等13个学院和浙大城市学院怀卡托大学联合学院等1个中外合作办学机构(学院),34个本科招生专业涵盖经、法、文、历史、理、工、医、管、艺术等九大学科门类。现有全日制本科生12300余名、全日制硕士研究生450余名,与浙江大学等联合培养硕博研究生210余名。现有教职工1400余人,其中专任教师850余人。拥有两院院士、长江学者、国家杰青、国家引才计划和国家重要人才项目入选者等*和省部级高层次人才46人,专任教师高级专业技术职务占比近50%,博士学位占比70%。

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招聘需求增长速度怎么样 (59个在线职位)

管理
+370%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长82%
  • 2024: 下降81%
  • 2023: 增长293%
  • 2022: 下降59%
历年招聘: 2026年比2025年多74个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 7 博士 1
说明:浙大城市学院招聘需求增长速度怎么样?2026年94个(增长370%),2025年20个(增长82%),2024年11个(下降81%),2023年59个(增长293%),2022年15个(下降59%),2021年37个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙大城市学院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长82%),2023年1个(增长293%),2022年2个(下降59%)。浙大城市学院在杭州硕士人才需求中排名第258,。

博士岗位人才需求分析

(更多)
+338%
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年比2025年多27个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙大城市学院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年35个(增长370%),2025年8个(增长82%),2023年12个(增长293%)。浙大城市学院在杭州博士人才需求中排名第257,。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中81.3%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙大城市学院工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿10-30K,本科工资¥。杭州地区工资排名前15,与同行业比+29%,教育/培训类平均工资¥25.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了80.2% 80.2%
  • 科研类
    占了32.3% 32.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了15.6% 15.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 博士
    占了36.5% 36.5%
  • 硕士
    占了7.3% 7.3%
  • 本科
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了99% 99%
  • 1-3年
    占了1% 1%
查看详细分析

浙大城市学院招聘要求怎么样:浙大城市学院都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占80.2%,其次是科研类占32.3%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是博士占36.5%。学历要求高吗?博士占36.5%,硕士占7.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占99%,其次是1-3年占1%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙大城市学院公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 239,445.22万(元)
法定代表: 杨波
成立时间:
信用代码: 12330100MB1B92074X
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区湖州街51号

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