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公司概况

发展阶段

公司介绍

科西逸尔Keheal(简称:科西),集自主设计、生产研发、运营销售于一体,是全球生活电器专业品牌。
科西于2014年正式创牌,截至2019年11月,已拥有海内外专利278项,荣获国际设计大奖十余次。科西追求“Lagom”的幸福生活哲学,希望通过不断的产品创新和用户体验升级,向用户传达美好、自然的精神内涵,持续提升用户的生活品质,寻求平衡中的幸福感。
2020年,科西在探索未知的产品研发中,坚持“做国产之光”的使命和“为品质生活人群提供有分别心的好产品”的愿景,更着力在产品的研发设计进行升级与创造,科西将致力于打造功能与美学平衡的产品,探索不打扰、更具人文关怀和情感度的体验,为用户的生活带去简约舒适,成为一个具有无限可能的国产之光品牌。

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长14%
  • 2022: 增长600%
  • 2021: 下降97%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东科西智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年37个,2021年1个(下降97%),2022年7个(增长600%),2023年8个(增长14%),2024年6个(下降25%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中78.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东科西智能科技有限公司工资待遇怎么样?78.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.2K。与同行业比+2%,客户服务类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了42.9% 42.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了35.7% 35.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了28.6% 28.6%
  • 销售类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了50% 50%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了35.7% 35.7%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

广东科西智能科技有限公司招聘要求怎么样:广东科西智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占42.9%,其次是贸易/物流/采购/运输类占35.7%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占50%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪?佛山占比最多占64.3%,其次是深圳占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 孙爱芳
成立时间:
信用代码: 91440606MA52RLT152
注册地址: 广东省佛山市顺德区容桂街道卫红社区容桂大道北120号2号厂房三层之二十三(住所申报)

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