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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司简介:天津协和博精医学诊断技术有限公司是深耕血液病精准检测诊断的高科技企业,聚焦血液病基因筛查项目的研发创新,以中国医学科学院血液病医院(以下简称“所院”)的核心技术力量和权威专业水平为支撑,致力于为临床提供全面、个性化的综合诊断解决方案。

发展历程:2020 年 2 月由静海区政府投资成立,2025 年引入产业投资人海尔盈康一生,加入海尔大健康板块,集聚多样资源优势,全力打造协和博精特色优质品牌。

团队优势:实验室团队由所院 “精准诊断平台” 资深技术骨干与博精技术精英组建,具多年临床检测及血液病理诊断经验,确保检测结果的准确性与权威性,打造诊断技术“全、精”的技术优势和独特的临床优势。

未来战略:深化 “横向拓展、纵向深耕”的发展战略,探索多地区建设实体平台;延伸业务至细胞与基因治疗、IVD 自研试剂开发等领域,突破复发难治性血液系统恶性肿瘤治疗核心技术;完善产学研用协同机制,加速成果转化,为血液病患者提供更加高效、优质、精准的医学检验诊断服务。

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协和博精招聘需求增长速度怎么样 (29个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降48%
  • 2023: 下降25%
  • 2022: 下降36%
  • 2021: 增长2100%
协和博精历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
协和博精校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 6 硕士 4
说明:天津协和博精医学诊断技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?协和博精2020年2个,2021年44个(增长2100%),2022年28个(下降36%),2023年21个(下降25%),2024年11个(下降48%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

协和博精硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 增长300%
协和博精硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
天津协和博精医学诊断技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?协和博精历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年4个(增长300%),2023年6个(增长50%),2024年5个(下降17%)。协和博精在天津硕士人才需求中排名第113,协和博精硕士工资大部分在8-10K。

协和博精工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中73.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津协和博精医学诊断技术有限公司工资待遇怎么样?协和博精73.6%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥5.5K。与同行业比-22%,市场/公关/媒介类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

协和博精荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了36.1% 36.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了30.6% 30.6%
  • 销售类
    占了19.4% 19.4%
  • 工厂生产类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了75% 75%
  • 硕士
    占了16.7% 16.7%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了22.2% 22.2%
  • 应届生
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

天津协和博精医学诊断技术有限公司招聘要求怎么样:协和博精都在招什么人? 协和博精招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占36.1%,其次是医疗卫生/美容保健类占30.6%。协和博精什么学历能进?本科占比最多占75%,其次是硕士占16.7%。协和博精学历要求高吗?硕士占16.7%。工作经验协和博精有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占22.2%。协和博精工作地区在哪?天津占比最多占50%,其次是济宁占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 滕培坤
成立时间:
信用代码: 91120223MA06XYWY7N
注册地址: 天津健康产业园北华北路1号

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