重庆鸿立昇汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 汽车零配件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 重庆鸿立昇汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：重庆冲压模公司人气排名第7名重庆汽车零部件公司人气排名第321名重庆五金公司人气排名第23名重庆SMT公司人气排名第22名
荣誉：省级创新型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 65.9%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.1%，“其他（研发和技术类）”占6.8%。
招聘： 2025年较2024年增长2%。
要求：学历：高中最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占79.5%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆鸿立昇汽车零部件有限公司成立于2016年6月，座落于重庆市渝北区空港工业园区创新路1号，从配合客户产品开发、机构设计、模具开发、冲压生产到焊接组装，为汽车行业的客户一条龙服务，公司拥有整套完善的模具开发设备，从60T-500T的各类精密冲床等设备共计十几台，可生产厚度0.5 - 6.0mm 的各类产品。公司坚持“高标准、精细化、零缺陷”的理念，以质量求发展，发挥专业公司经营灵活、反应迅速的优势，用过硬的质量、及时的交付满足了客户多样化的需求。丰富的设计经验及可靠的加工品质保证了模具的质量，收到客户的一致好评！

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长67%
2023：下降16%
2022：增长45%
2021：增长340%

历年招聘：

2020年 5个 2021年 22个 2022年 32个 2023年 27个 2024年 45个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 22

说明：重庆鸿立昇汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年5个，2021年22个（增长340%），2022年32个（增长45%），2023年27个（下降16%），2024年45个（增长67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占34.1%，热招岗位：

重庆鸿立昇汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.1%，“其他（研发和技术类）”占6.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

65.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中65.9%的岗位拿￥6-10K

9.1% 3-4.5K 15.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.4K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  项目管理类  行政/后勤类 

重庆鸿立昇汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？65.9%的岗位拿6-10K，与同行业比-24%，技工类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆鸿立昇汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：模具，钳工，项目工程，cnc，冲压，操机，设计工程师，铣床，切割，加工主管，快走丝，操作工，文员，模修，生管，保安，内勤，厨师，司机，夜班，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了72.7% 72.7%
机械/仪器仪表类
占了34.1% 34.1%
工厂生产类
占了13.6% 13.6%
项目管理类
占了13.6% 13.6%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

高中
占了54.5% 54.5%
不限
占了27.3% 27.3%
大专
占了15.9% 15.9%
初中
占了2.3% 2.3%

经验要求

1-3年
占了79.5% 79.5%
3-5年
占了18.2% 18.2%
不限
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

重庆鸿立昇汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：重庆鸿立昇汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占72.7%，其次是机械/仪器仪表类占34.1%。什么学历能进？高中占比最多占54.5%，其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占79.5%，其次是3-5年占18.2%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。