四川中顺人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 中介服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 四川中顺人力资源服务有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占54.5%，“机械/仪器仪表类”占25.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年增长55%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，达州占56.4%，内江占43.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

四川中顺人力资源服务有限公司（简称：中顺人力），注册地在泸州自贸区，是一家民营人力资源服务商。主营
岗位招聘、人员输送、就业安置、劳务配套服务
，面向企业提供用工招聘解决方案，面向求职者提供就业推荐，对外宣传对求职者不收取服务费。企业规模 50 人以下，主营川内及周边地区人力招聘业务。

展开

招聘概况/发展现状（31个在线职位）

管理

+55%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多18个职位

2021年 109个 2022年 81个 2025年 33个 2026年 51个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

达州 30

说明：四川中顺人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年51个，2025年33个，2022年81个，2021年109个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求30个，占54.5%，热招岗位：

四川中顺人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占54.5%，“机械/仪器仪表类”占25.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

74.5% 4.5-6K 25.5% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.8K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类 

四川中顺人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-51%，技工类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川中顺人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，组装，质检，包装工，打包，检验，操作工，流水线，寒假工，短期工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了76.4% 76.4%
电子/电器/通信技术类
占了54.5% 54.5%
机械/仪器仪表类
占了25.5% 25.5%
质量管理类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

四川中顺人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：四川中顺人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占76.4%，其次是电子/电器/通信技术类占54.5%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？达州占比最多占56.4%，其次是内江占43.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。