「万域动力怎么样」武汉万域动力科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：13年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 武汉万域动力科技有限公司。

发展阶段

排名：武汉VR技术公司人气排名第4名武汉教育信息化公司人气排名第6名武汉产教融合公司人气排名第7名武汉数字城市公司人气排名第8名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 91.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年增长20%。
要求：学历：本科最多，占76.5%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，武汉占50%，许昌占38.2%，北京占8.8%，郑州占2.9%。

公司介绍

武汉万域科技有限公司，成立于2013年，万域数智全资子公司，主要负责教育科技板块业务，是一家专注于数字技术+教育行业应用的创新型高新技术企业，致力于为学校提供专业的教育数字化解决方案。数字技术：大数据、人工智能、数字媒体、虚拟现实教育行业：教育行业、产教融合、国际化
我们的愿景： *具价值的（教育数字化）解决方案专家我们的使命：为用户创造价值我们的价值观：求实进取创新协同分享

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万域动力招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+20%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降44%
2024：增长38%
2023：增长53%

万域动力历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 17个 2023年 26个 2024年 36个 2025年 20个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 3 北京 1 郑州 1

万域动力最新招聘

说明：武汉万域动力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？万域动力2026年24个（增长20%），2025年20个（下降44%），2024年36个（增长38%），2023年26个（增长53%），2022年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

万域动力硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

万域动力硕士历年招聘： 2024年比2023年少3个职位

2023年 4个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

武汉万域动力科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？万域动力历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长38%），2023年4个（增长53%）。

万域动力工资待遇怎么样（共34条）

管理

万域动力薪酬概况

￥6-15K

91.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中91.2%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 14.7% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

万域动力工资排名

按类别统计

人力资源类￥10.3K  经营管理类  计算机/网络/技术类  销售类  项目管理类 

武汉万域动力科技有限公司工资待遇怎么样？万域动力91.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-28%，人力资源类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

万域动力热招岗位工资待遇

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武汉万域动力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，售前，人事，资源经理，开发工程师，事主管，产品经理，数据工程师，研究员，经理助理，课程设计，销售，项目管理，hr，java，python，ue，办公室主任，后端，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

万域动力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

人力资源类
占了29.4% 29.4%
经营管理类
占了26.5% 26.5%
计算机/网络/技术类
占了23.5% 23.5%
销售类
占了23.5% 23.5%

职位地区

学历要求

本科
占了76.5% 76.5%
大专
占了20.6% 20.6%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了38.2% 38.2%
不限
占了8.8% 8.8%
1-3年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

武汉万域动力科技有限公司招聘要求怎么样：万域动力都在招什么人？万域动力招聘类别人力资源类占比最多占29.4%，其次是经营管理类占26.5%。万域动力什么学历能进？本科占比最多占76.5%，其次是大专占20.6%。工作经验万域动力有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占38.2%。万域动力工作地区在哪？武汉占比最多占50%，其次是许昌占38.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。