共达地创新技术（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 人工智能
全称： 共达地创新技术（深圳）有限公司。

发展阶段

阶段： A轮，数千万人民币。
排名：深圳AI算法公司人气排名第4名深圳高端定制公司人气排名第6名深圳模式识别公司人气排名第6名深圳视觉算法公司人气排名第6名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 87.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降10%。硕士工资￥42.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占81.3%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年增长69%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：5-10年最多，占46.9%。
地区：分布在1个地区，深圳占71.9%，南京占6.3%，杭州占6.3%，青岛占6.3%。

公司介绍

共达地创新技术（深圳）有限公司是一家由数名来自于海内外知名高校以及全球科技企业的核心技术人才和高管创办的科技创新企业包括香港中文大学、香港城市大学、大疆创新、深圳鹏城实验室等
团队在人工智能，尤其是机器人、计算机视觉领域具有一定的技术创新和突破，包括行业内自主跟随和双目视觉避障的机器人产品、*个具备端上AI智能的量产消费电子产品和完全手势操控的机器人产品、*项具备AI语义地图技术的机器人产品、*个计算机视觉领域自动化训练平台等等。团队已积累数十项术发明专利。
公司拟立足于为行业提供自动化、平台化的人工智能开发服务，通过拥有的核心技术以及产品化落地经验，使得AI由人工变为半自动化、自动化开发模式，大幅降低客户AI的开发成本、周期和使用门槛，促进和加速AI的产业化和规模化。

展开

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融资情况/发展历程（共1次）

管理

A轮

资本市场青睐度

招聘概况/发展现状（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降69%
2024：下降35%
2023：增长16%
2022：增长113%

历年招聘：

2021年 32个 2022年 68个 2023年 79个 2024年 51个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 2

AI解决方案工程师（CV方向）

深圳 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 20000-35000

3天前

端侧VLM推理引擎工程师

深圳 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 40000-70000

2026-07-14

说明：共达地创新技术（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（下降69%），2024年51个（下降35%），2023年79个（增长16%），2022年68个（增长113%），2021年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降73%
2024：下降31%
2023：增长7%
2022：增长400%

硕士历年招聘：

2021年 3个 2022年 15个 2023年 16个 2024年 11个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

共达地创新技术（深圳）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（下降73%），2024年11个（下降31%），2023年16个（增长7%），2022年15个（增长400%），2021年3个。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2024年与2023持平

2021年 2个 2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

共达地创新技术（深圳）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年1个（下降31%），2023年1个（增长7%），2022年2个（增长400%），2021年2个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求26个，占81.3%，热招岗位：

共达地创新技术（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占81.3%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“咨询/顾问类”占3.1%，“电气/能源/动力类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

87.5%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥20-50K

3.1% 10-15K 6.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥34.4K  销售类  市场/公关/媒介类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

共达地创新技术（深圳）有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名前20，与同行业比+28%，计算机/网络/技术类平均工资￥34.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

共达地创新技术（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，拓展，应用工程师，算法，解决方案，方案专家，运营，go，sa，产品助理，产品经理，内容营销，品牌，售前，培训，嵌入式，方案工程师，架构师，法务，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.3% 81.3%
销售类
占了31.3% 31.3%
市场/公关/媒介类
占了21.9% 21.9%
其他（研发和技术类）
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
硕士
占了12.5% 12.5%

经验要求

5-10年
占了46.9% 46.9%
3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了12.5% 12.5%
不限
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

共达地创新技术（深圳）有限公司招聘要求怎么样：共达地创新技术（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.3%，其次是销售类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是硕士占12.5%。学历要求高吗？硕士占12.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.9%，其次是3-5年占37.5%。工作地区在哪？深圳占比最多占71.9%，其次是南京占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。