江苏旷博智能技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州硬件公司人气排名第190名苏州软件公司人气排名第209名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 51.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降31%。硕士工资￥35.4K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占38.5%，“电子/电器/通信技术类”占23.1%，“电气/能源/动力类”占20.5%。
招聘： 2026年较2025年增长25%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占53.8%。经验：不限最多，占43.6%。
地区：分布在1个地区，苏州占97.4%，包头占2.6%。

公司介绍

江苏旷博智能技术有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机硬件。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长71%
2024：增长17%
2023：增长33%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2022年 9个 2023年 12个 2024年 14个 2025年 24个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 19

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：江苏旷博智能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（增长25%），2025年24个（增长71%），2024年14个（增长17%），2023年12个（增长33%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长250%
2024：下降33%
2023：持平0%-

硕士历年招聘：

2022年 3个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

江苏旷博智能技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年7个（增长250%），2024年2个（下降33%），2023年3个（持平），2022年3个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占38.5%，热招岗位：

江苏旷博智能技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.5%，“电子/电器/通信技术类”占23.1%，“电气/能源/动力类”占20.5%，“机械/仪器仪表类”占17.9%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“地质矿产冶金”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

51.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中51.2%的岗位拿￥10-20K

5.1% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.3% 20-30K 15.4% 30-50K 5.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.8K  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

江苏旷博智能技术有限公司工资待遇怎么样？51.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。苏州地区工资排名第597，与同行业比+22%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了38.5% 38.5%
电子/电器/通信技术类
占了23.1% 23.1%
电气/能源/动力类
占了20.5% 20.5%
机械/仪器仪表类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

本科
占了53.8% 53.8%
大专
占了25.6% 25.6%
硕士
占了17.9% 17.9%
高中
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了43.6% 43.6%
1-3年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了17.9% 17.9%
3-5年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

江苏旷博智能技术有限公司招聘要求怎么样：江苏旷博智能技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.5%，其次是电子/电器/通信技术类占23.1%。什么学历能进？本科占比最多占53.8%，其次是大专占25.6%。学历要求高吗？硕士占17.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.6%，其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占97.4%，其次是包头占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。