东莞市奥科蓝电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市奥科蓝电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞汽车电子公司人气排名第83名东莞SMT公司人气排名第250名东莞电子电器公司人气排名第248名东莞工控公司人气排名第35名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 72.8%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降2%。。
招聘： 2025年较2024年增长100%。
要求：学历：高中最多，占43.5%。经验：不限最多，占65.2%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市奥科蓝电子科技有限公司成立时间:2019年1月15日，注册资金6000万元人民币，现有员工:400人以上;厂房面积14000平方米体系认证,IATF16949、IECQQ:**********C080000.IS09001、IS014001、IS045001;制造能力12条高速SMT生产线;2条波峰插件拉线，3个独立组装(组测包)车间，9条组装线;1条路由器生产测试线1条新能源光伏生产测试线，主营业务:提供专业、高效、优质的EMS服务

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降53%
2023：持平0%-
2022：增长6%
2021：增长300%

历年招聘：

2020年 4个 2021年 16个 2022年 17个 2023年 17个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 1

No.783

东莞增长速度排名 򀀩

说明：东莞市奥科蓝电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2021年16个（增长300%），2022年17个（增长6%），2023年17个（持平），2024年8个（下降53%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中72.8%的岗位拿￥6-10K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.3K  电子/电器/通信技术类  技工类  质量管理类  经营管理类 

东莞市奥科蓝电子科技有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥12.5K。与同行业比-18%，工厂生产类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市奥科蓝电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：组长，qc，pi，pm，smt技术员，业务助理，会计，体系工程师，保安，品质主管，品质工程，工程主管，工艺工程，拉长，操作工，普工，焊工，物控，物料员，生产技术，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了43.5% 43.5%
电子/电器/通信技术类
占了26.1% 26.1%
技工类
占了21.7% 21.7%
质量管理类
占了21.7% 21.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了43.5% 43.5%
大专
占了26.1% 26.1%
不限
占了26.1% 26.1%
本科
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了65.2% 65.2%
3-5年
占了21.7% 21.7%
1-3年
占了13% 13%

查看详细分析

东莞市奥科蓝电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市奥科蓝电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占43.5%，其次是电子/电器/通信技术类占26.1%。什么学历能进？高中占比最多占43.5%，其次是大专占26.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是3-5年占21.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。