东莞市奥科蓝电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市奥科蓝电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞EMS服务公司人气排名第19名东莞发动机管理系统公司人气排名第19名东莞主机板公司人气排名第20名东莞EMS公司人气排名第24名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 72.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长23%。。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，东莞占91.7%，嘉兴占8.3%。

公司介绍

东莞市奥科蓝电子科技有限公司成立时间:2019年1月15日，注册资金6000万元人民币，现有员工:400人以上;厂房面积14000平方米体系认证,IATF16949、IECQQ:**********C080000.IS09001、IS014001、IS045001;制造能力12条高速SMT生产线;2条波峰插件拉线，3个独立组装(组测包)车间，9条组装线;1条路由器生产测试线1条新能源光伏生产测试线，主营业务:提供专业、高效、优质的EMS服务

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降53%
2023：持平0%-
2022：增长6%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 17个 2023年 17个 2024年 8个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 1 东莞 1

品质驻厂维修

嘉兴 | 高中以上 | 1-3年 | 全职 | 8500-11000

2026-08-25

说明：东莞市奥科蓝电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（增长100%），2024年8个（下降53%），2023年17个（持平），2022年17个（增长6%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中72.8%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 27.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.0K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市奥科蓝电子科技有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿6-10K，与同行业比-21%，工厂生产类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了25% 25%
质量管理类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%
经营管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
高中
占了25% 25%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了8.3% 8.3%

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东莞市奥科蓝电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市奥科蓝电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占25%，其次是质量管理类占25%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是高中占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪？东莞占比最多占91.7%，其次是嘉兴占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。