天津尘时科技有限责任公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占29.8%，“机械/仪器仪表类”占8.9%，“电子/电器/通信技术类”占6.5%，“美术/设计/创意类”占4.8%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%，“电气/能源/动力类”占2.4%，“科研类”占0.8%。仅供参考。

人力资源类工资: 48.1%的岗位拿￥4.5-8K/月

16.7% 2-3K 13% 3-4.5K 25.9% 4.5-6K 22.2% 6-8K 13% 8-10K 7.4% 10-15K 1.9% 20-30K

人力资源类人才需求54个，占43.5%，热招岗位：

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长65%

硕士历年招聘：

2022年 1个 2024年 17个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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人力资源咨询服务 -43%

ERP +28%

HR解决方案 +111%

外商投资 +24%

管理咨询 +29%

人力资源 +19%

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武汉启云方科技有限公司

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