天津尘时科技有限责任公司怎么样

说明：天津尘时科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年421个（增长33%），2024年317个（增长15750%），2023年2个（下降82%），2022年11个（下降39%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长65%

硕士历年招聘：

2022年 1个 2024年 17个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

天津尘时科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年28个（增长65%），2024年17个，2022年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求36个，占28.6%，热招岗位：

天津尘时科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.6%，“机械/仪器仪表类”占15.1%，“电子/电器/通信技术类”占8.7%，“其他（研发和技术类）”占5.6%，“美术/设计/创意类”占4.8%，“电气/能源/动力类”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共126条）

管理

薪酬概况

￥4.5-50K

72.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中72.2%的岗位拿￥4.5-50K

7.9% 2-3K ***  ? 4.5-6K 11.9% 6-8K 6.3% 8-10K 9.5% 20-30K ***  ? 30-50K 8.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年126条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥6.3K  销售类  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类  在校学生类 

天津尘时科技有限责任公司工资待遇怎么样？72.2%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥。天津地区工资排名前25%，与同行业比+77%，人力资源类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津尘时科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：猎头，实习生，算法，人力，招聘专员，计算机视觉，hr，ui，业务助理，体验设计，开发工程师，测试工程，结构工程，设计工程师，设计师，质量，电气，软件开发，ee，产品测试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了42.9% 42.9%
销售类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了28.6% 28.6%
机械/仪器仪表类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

本科
占了64.3% 64.3%
大专
占了21.4% 21.4%
硕士
占了11.1% 11.1%
不限
占了3.2% 3.2%

经验要求

不限
占了39.7% 39.7%
5-10年
占了31% 31%
1-3年
占了15.9% 15.9%
3-5年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

天津尘时科技有限责任公司招聘要求怎么样：天津尘时科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占42.9%，其次是销售类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占64.3%，其次是大专占21.4%。学历要求高吗？硕士占11.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.7%，其次是5-10年占31%。工作地区在哪？沧州占比最多占19%，其次是深圳占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。