天津尘时科技有限责任公司怎么样

说明：天津尘时科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2021年18个（增长1700%），2022年11个（下降39%），2023年2个（下降82%），2024年317个（增长15750%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘：

2022年 1个 2024年 17个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津尘时科技有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个（下降39%），2024年17个（增长15750%）。天津尘时科技有限责任公司在天津硕士人才需求中排名第185，天津尘时科技有限责任公司硕士工资大部分在30-50K以上。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求30个，占30.9%，热招岗位：

天津尘时科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.9%，“机械/仪器仪表类”占8.2%，“电子/电器/通信技术类”占7.2%，“美术/设计/创意类”占5.2%，“其他（研发和技术类）”占3.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共92条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中64.1%的岗位拿￥4.5-50K

6.5% 2-3K 6.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12% 6-8K 7.6% 20-30K ***  ? 30-50K 10.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年92条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥6.3K  销售类  计算机/网络/技术类  在校学生类  客户服务类 

天津尘时科技有限责任公司工资待遇怎么样？64.1%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥22.8K。天津地区工资排名前20%，与同行业比+92%，人力资源类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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天津尘时科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：猎头，算法，实习生，人力，hr，招聘专员，测试工程，计算机视觉，ui，业务助理，体验设计，结构工程，设计师，质量，开发工程师，招聘顾问，产品测试，产品经理，人事，功能测试，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了44.6% 44.6%
销售类
占了34.8% 34.8%
计算机/网络/技术类
占了32.6% 32.6%
在校学生类
占了12% 12%

职位地区

学历要求

本科
占了66.3% 66.3%
大专
占了18.5% 18.5%
硕士
占了13% 13%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

不限
占了40.2% 40.2%
5-10年
占了34.8% 34.8%
1-3年
占了14.1% 14.1%
3-5年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

天津尘时科技有限责任公司招聘要求怎么样：天津尘时科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占44.6%，其次是销售类占34.8%。什么学历能进？本科占比最多占66.3%，其次是大专占18.5%。学历要求高吗？硕士占13%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.2%，其次是5-10年占34.8%。工作地区在哪？深圳占比最多占23.9%，其次是沧州占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。