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工资待遇怎么样

晋城合聚心脑血管病医院薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中68.6%的岗位拿2-4.5K，2026年较上年+6%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达85.7%，薪酬￥2-4.5K占比较高。
薪酬区间: 2K - 20K，其中68.6%的岗位拿￥2-4.5K
*** ? 2-3K *** ? 3-4.5K 8.6% 4.5-6K 22.9% 15-20K
说明：晋城合聚心脑血管病医院工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥2-4.5K
68.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥6.3k 2022年 ￥6.5k 2023年 ￥7.4k 2024年 ￥7.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：晋城地区公司平均工资￥7430 ，晋城医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥7592

晋城合聚心脑血管病医院薪酬区间：4.5-6K占比%，15-20K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥7.1K，2024年平均工资￥7.4K，2023年平均工资￥6.5K，2022年平均工资￥6.3K。平均工资对比晋城地区公司-9%，对比晋城医疗/护理/卫生行业公司-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥2-4.5K占比最多

前5%
晋城需求排名 򀀩
前50%
晋城工资排名 򀀩
医疗卫生/美容保健类工资: 76.6%的岗位拿￥2-4.5K/月
23.3% 2-3K 53.3% 3-4.5K 3.3% 4.5-6K 20% 15-20K
晋城合聚心脑血管病医院有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占85.7%，招聘需求中排名第1 ，招聘工资中排名第18 。晋城合聚心脑血管病医院各部门工资待遇怎么样？ 医疗卫生/美容保健类76.6%的岗位工资拿￥2-4.5K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专
晋城合聚心脑血管病医院需要什么学历？大专占比最多，占100%

工资按学历统计

说明：晋城合聚心脑血管病医院工资按学历统计，大专工资￥6.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

晋城合聚心脑血管病医院员工工资高吗？为你提供：医师，学科带头人，内科，检验，营养科，骨科，中医，医技，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 员工旅游 定期体检 包住 餐补 年终分红 住房公积金 8小时工作制

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 晋城合聚心脑血管病医院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

晋城彩超行业人才需求趋势分析 更多

  • 彩超 +36%
  • 睡眠健康 -12%
  • 电生理 -10%
  • 介入治疗 -1%
  • 医疗科研 -15%
  • 微创手术 -12%
  • 远程会诊 -41%
  • 心脏手术 -10%
  • 睡眠障碍 -10%
  • 保健 -4%
  • 预防保健 +3%
  • 康复 +43%
  • 康复医院 +6%
  • 化学发光 -7%
  • 临床医学 +6%

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    工资(￥5.3k)/ 少于50人/ 医疗/护理/卫生

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    质量控制 质量检测 企业验资 验资
    职位(12)/ 工资(￥9.3k)/ 100-499人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

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