广东端美传媒科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：19年
行业： 广告
全称： 广东端美传媒科技股份有限公司。

发展阶段

排名：中山文化传播公司人气排名第3名中山媒体资源公司人气排名第5名中山传媒公司人气排名第6名中山新媒体公司人气排名第7名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 82.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占32.4%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年下降4%。
要求：学历：大专最多，占91.2%。经验：1-3年最多，占79.4%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

中山端美传媒科技股份有限公司创立于2007年，前身为中山市博爱名城文化产业有限公司，是一家基于文化创意产业的创新型公司，为客户搭建线上线下全媒体服务平台。2016年，完成股份制改造，公司设置端美影视传媒、端美文化传播、端美智慧城市三大事业板块，以及影视制作、创意策划、视觉设计、项目运营、新媒体营销、IT技术研发、客户服务七大专业功能中心。2017年与腾讯大粤网签署合作协议，成立腾讯大粤网中山运营中心。 ...

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-4%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长109%
2024：下降21%
2023：下降26%
2022：增长36%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 14个 2022年 19个 2023年 14个 2024年 11个 2025年 23个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 11

说明：广东端美传媒科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降4%），2025年23个（增长109%），2024年11个（下降21%），2023年14个（下降26%），2022年19个（增长36%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求11个，占32.4%，热招岗位：

广东端美传媒科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占32.4%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中82.3%的岗位拿￥4.5-8K

17.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥5.7K  文体/影视/写作/媒体类  其他（研发和技术类）  市场/公关/媒介类  其他类 

广东端美传媒科技股份有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-23%，美术/设计/创意类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东端美传媒科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，剪辑，ae，会计，创意，客服，小编，展厅设计，平面，摄像，活动执行，资深设计，文案，策划，主播，拍摄，直播，短视频，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了32.4% 32.4%
文体/影视/写作/媒体类
占了23.5% 23.5%
其他（研发和技术类）
占了17.6% 17.6%
市场/公关/媒介类
占了14.7% 14.7%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了91.2% 91.2%
高中
占了8.8% 8.8%

经验要求

1-3年
占了79.4% 79.4%
3-5年
占了8.8% 8.8%
5-10年
占了8.8% 8.8%
不限
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

广东端美传媒科技股份有限公司招聘要求怎么样：广东端美传媒科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占32.4%，其次是文体/影视/写作/媒体类占23.5%。什么学历能进？大专占比最多占91.2%，其次是高中占8.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占79.4%，其次是3-5年占8.8%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。