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人气  12.1万   |   粉丝  9   |   喜欢  50   |   反馈  7 认领公司

共享充电

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】共享充电

小电,便民充电服务创领者。2016年底小电成立,创始团队成员主要来自阿里巴巴,专注智能硬件产品和物联网技术创新与研发,布局全国市场,为用户创造 即需即用,随借随还 的便利充电服务。目前小电覆盖全国1600座县级以上城市,用户量近2亿,在北上广深杭、成都、西安、武汉、长沙等重点城市市场占有率行业占优。公司总部设在杭州海创园,在职员工近5000人。小电于2018年3月完成了B 轮融资。2017年3月获得由金沙江创投和王刚领投,德同资本、招银国际、盈动资本跟投天使轮融资;2017年4月初获得A轮融资,由腾讯、元璟资本领投,鼎晖、道生投资及上一轮投资方王刚、金沙江创投、德同资本、盈动资本跟投;2017年5月完成了B轮融资,由红杉中国和高榕资本领投,腾讯、鼎晖投资、众为资本、元璟资本和昆仲资本联合投资。艾瑞咨询在《2019年Q3中国互联网流量季度分析报告》中公布了2019年第三季度微信小程序用户数Top100榜单。报告显示,小电微信小程序位居总榜第27名,共享充电行业位居*。小电凭借精细化运营实力和专业化用户服务体系,联合铂涛集团、苏宁易购、万达影城、汉堡王、海底捞、万达广场,舒适堡,外婆家等巨头品牌深度合作深耕布局垂直场景,实现全国范围内 通借通还 服务能力。小电仍在加快布局机场、火车站、地铁站、中心汽车站等区域性交通枢纽站,以及国家5A级旅游景区。目前,小电已成功入驻武汉天河机场、天津机场、南宁吴圩国际机场等重点城市机场,入驻武汉地铁、沈阳北站、青岛火车站、昆明南站以及昆明大理、丽江等5个著名旅游景区等重点交通枢纽。旅游景区方面,小电迄今已入驻上海豫园、杭州西湖、玉龙雪山、清明上河园、华山、武夷山等知名旅游区。小电率先在全国范围内落地微信与支付宝双渠道免押金租借充电宝。2020年7月,小电入选杭州独角兽企业榜单。此前,小电连续荣获微信官方2019年度、2018年度和2017年度优秀微信智慧生活服务奖,小电也获得36氪2017新商业100年度榜 年度*佳B轮公司 和 年度高成长公司 等多项奖项的殊荣。相信您的加入,将为小电创造更多奇迹,我们愿与您共同成长,共享创业成果!

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小电产品服务怎么样 (共1个)

3.5, 3.2万次下载
无需押金,扫码充电,三合一接口,全机型支持, 进口高品质电芯,稳定耐用, 一键扫码,快速借出,三合一接口,全机型支持,卡槽统一,易借易还,无需押金,扫码充电,三合一接口,全机...
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小电融资情况/发展历程 (共6次)

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B+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:投资方未透露

小电招聘需求增长速度怎么样 (20个在线职位)

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说明:杭州小电科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?小电2020年330个,2021年327个(下降1%),2022年246个(下降25%),2023年288个(增长17%),2024年172个(下降40%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

小电硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
小电硕士历年招聘: 2022年比2021年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州小电科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?小电历年硕士招聘职位量:2021年1个(下降1%),2022年4个(下降25%)。

小电研发实力(技术人才需求)

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杭州小电科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据小电近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占33%,“计算机/网络/技术类”占12.8%,“其他(研发和技术类)”占2.1%,“机械/仪器仪表类”占1.1%,“科研类”占1.1%。 仅供参考。

小电工资待遇怎么样 (共94条)

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薪酬区间: 2K - 30K,其中67%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年94条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州小电科技股份有限公司工资待遇怎么样?小电67%的岗位拿8-20K,应届生工资¥12.5K。与同行业比-34%,销售类平均工资¥14.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

小电热招岗位工资待遇

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杭州小电科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:渠道,bd,ba,推广,销售,招商,硬件,拓展,运营,地推,客服,客诉,市场,质量,业务经理,产品经理,售后,测试工程,维护,java,点击查看详细岗位薪资分析。

小电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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小电相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了62.1% 62.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了32.6% 32.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.8% 15.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了12.6% 12.6%

学历要求

  • 大专
    占了49.5% 49.5%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 不限
    占了18.9% 18.9%
  • 高中
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.8% 36.8%
  • 不限
    占了29.5% 29.5%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了12.6% 12.6%
查看详细分析

杭州小电科技股份有限公司招聘要求怎么样:小电都在招什么人? 小电招聘类别销售类占比最多占62.1%,其次是电子/电器/通信技术类占32.6%。小电什么学历能进?大专占比最多占49.5%,其次是本科占20%。小电学历要求高吗?硕士占1.1%。工作经验小电有什么要求?1-3年占比最多占36.8%,其次是不限占29.5%。小电工作地区在哪?杭州占比最多占33.7%,其次是南昌占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,744.3183万(元)
法定代表: 唐永波
成立时间:
信用代码: 91110105MA00A4QR97
注册地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道文一西路998号5幢605室

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