江西嘉佑医疗投资集团工资待遇怎么样

嘉佑医疗投资集团有限公司薪资待遇好吗？江西嘉佑医疗投资集团工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中85.8%的岗位拿3-15K，江西嘉佑医疗投资集团医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达85.7%，薪酬￥8-15K占比较高。江西嘉佑医疗投资集团本科工资￥14.0K。

江西嘉佑医疗投资集团薪酬区间: 3K - 30K，其中85.8%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 12.7% 4.5-6K 12.7% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K 7.9% 20-30K

说明：嘉佑医疗投资集团有限公司工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

85.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江西嘉佑医疗投资集团历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 6%

与同地区比

򀀉 9%

与同行比

说明：南昌地区公司平均工资￥10059 ，南昌制药/生物工程行业公司平均工资￥9815

嘉佑医疗投资集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比12.7%，6-8K占比12.7%，8-10K占比14.3%，15-20K占比4.8%，20-30K占比7.9%。江西嘉佑医疗投资集团平均工资对比南昌地区公司+6%，对比南昌制药/生物工程行业公司+9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

江西嘉佑医疗投资集团工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 49.1%的岗位拿￥8-15K/月

15.1% 3-4.5K 11.3% 4.5-6K 7.5% 6-8K 17% 8-10K 32.1% 10-15K 5.7% 15-20K 9.4% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

嘉佑医疗投资集团有限公司有哪些部门？江西嘉佑医疗投资集团各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类49.1%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

江西嘉佑医疗投资集团招聘学历要求：大专最多

1.6% 初中 11.1% 高中 63.5% 大专 22.2% 本科 1.6% 不限

嘉佑医疗投资集团有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.5%，本科占22.2%，高中（含中专，中技）占11.1%，初中占1.6%，不限占1.6%

江西嘉佑医疗投资集团工资按学历统计

说明：嘉佑医疗投资集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

江西嘉佑医疗投资集团热招岗位工资待遇

嘉佑医疗投资集团有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，外科医生，产科，医师，放射，耳鼻咽喉科，麻醉，住院医生，点击查看详细岗位薪资分析。

江西嘉佑医疗投资集团本科工资待遇（更多）

江西嘉佑医疗投资集团本科工资：57.1%的人拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 21.4% 20-30K

江西嘉佑医疗投资集团本科热招岗位

嘉佑医疗投资集团有限公司本科工资怎么样？江西嘉佑医疗投资集团57.1%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占14.3%，15-20K占7.1%，20-30K占21.4%。江西嘉佑医疗投资集团本科热招岗位有：住院医生，内科，妇科医生，耳鼻咽喉科，诊医生，中医，儿科，医师，点击查看详细岗位薪资分析。

江西嘉佑医疗投资集团员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴弹性工作交通补贴包吃补充医疗保险五险包住宿包住餐补高温补贴年终分红包吃包住提供住宿做一休一免费住宿免费工作餐

江西嘉佑医疗投资集团员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

整形外科医生南昌 40K - 70K - 平均工资
整形外科医生南昌 8K - 13K - 平均工资
产科医生南昌 15K - 26K - 平均工资
神经外科南昌 10K - 20K - 平均工资
手外科医生南昌 20K - 30K - 平均工资
门诊医生南昌 10K - 20K - 平均工资
神经内科医生南昌 15K - 20K - 平均工资
康复主任南昌 20K - 25K - 平均工资
关节科医生南昌 10K - 20K - 平均工资
耳鼻咽喉科住院医生南昌 10K - 20K - 平均工资
急救创伤科主任南昌 25K - 40K - 平均工资

说明： 江西嘉佑医疗投资集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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健康产业 -38%

健康教育 +28%

保健 -60%

康复 -48%

健康服务 -49%

资产管理 -19%

医疗科技 -31%

大健康 -39%

临床医学 -50%

可持续发展 -22%

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时间工作经验地区工资收入

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