「跨越速运怎么样」杭州跨航物流有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：6年
行业： 交通/运输/物流
全称： 杭州跨航物流有限公司。

发展阶段

排名：杭州汽车租赁公司人气排名第7名杭州城市配送公司人气排名第7名杭州快递公司人气排名第8名杭州多式联运公司人气排名第9名
荣誉：独角兽企业高新技术企业根据算法标注
工资： 95.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：大专最多，占89.3%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占96.7%，常州占1.6%，无锡占0.8%，宁波占0.8%。

公司介绍

基本信息
跨越速运集团有限公司 (曾用名：深圳市跨越物流有限公司) ，成立于2007年，京东成员，位于广东省深圳市，是一家以从事多式联运和运输代理业为主的企业。企业注册资本66127.14955万人民币，超过了99%的广东省同行，实缴资本66127.14955万人民币，并已于2020年完成了并购，交易金额30亿人民币。
营运状况
通过天眼查大数据分析，跨越速运集团有限公司对外投资了81家企业，参与招投标项目43次；知识产权方面有商标信息377条，专利信息29条，著作权信息106条；此外企业还拥有行政许可964个。
风险概览
风险方面共发现企业有天眼风险信息2478条；还发现企业有裁判文书1条；涉诉关系270条，开庭公告12条。

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跨越速运招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长226%
2024：增长58%

跨越速运历年招聘：

2023年 12个 2024年 19个 2025年 62个 2026年 ? *** 

杭州 17

跨越速运最新招聘

说明：杭州跨航物流有限公司招聘需求增长速度怎么样？跨越速运2025年62个（增长226%），2024年19个（增长58%），2023年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

跨越速运工资待遇怎么样（共102条）

管理

跨越速运薪酬概况

￥8-15K

95.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中95.1%的岗位拿￥8-15K

1% 4.5-6K 2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

跨越速运工资排名

按类别统计

销售类￥11.3K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

杭州跨航物流有限公司工资待遇怎么样？跨越速运95.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-16%，销售类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

跨越速运热招岗位工资待遇

（更多）

杭州跨航物流有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，客户经理，物流经理，大客户，ka，商务助理，物流业务，业务员，业务经理，储备管理，司机，客户代表，客服，快递，收派员，点击查看详细岗位薪资分析。

跨越速运荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了84.4% 84.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了29.5% 29.5%
客户服务类
占了27.9% 27.9%
经营管理类
占了4.9% 4.9%

职位地区

学历要求

大专
占了89.3% 89.3%
本科
占了4.9% 4.9%
不限
占了4.9% 4.9%
高中
占了0.8% 0.8%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了45.1% 45.1%
3-5年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

杭州跨航物流有限公司招聘要求怎么样：跨越速运都在招什么人？跨越速运招聘类别销售类占比最多占84.4%，其次是贸易/物流/采购/运输类占29.5%。跨越速运什么学历能进？大专占比最多占89.3%，其次是本科占4.9%。工作经验跨越速运有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占45.1%。跨越速运工作地区在哪？杭州占比最多占96.7%，其次是常州占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。