杭州科锐环境能源技术有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占41.4%，“计算机/网络/技术类”占17.2%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“美术/设计/创意类”占3.4%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 75%的岗位拿￥10-20K/月

8.3% 8-10K 58.3% 10-15K 16.7% 15-20K 8.3% 20-30K 8.3% 30-50K

生物/制药/化工/环保类人才需求12个，占41.4%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 3个 2023年 2个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州流体技术行业人才需求趋势分析更多

工业清洁 -14%

循环利用 +21%

零排放 +201%

超滤 +101%

节能减排 +6%

隔膜技术 +105%

流体技术 +48%

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