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公司介绍

关于瑞桥鼎科集团EverBridge Group
瑞桥鼎科集团是一家亚洲医疗科技集团,致力于为全球客户提供尖端的高品质的 和可负担的医疗技术,快速增长的产品组合涵盖外周血管神经科学和肿瘤三大领域,并 依托五大专业研发和精益生产中心,在球囊、导管、支架、表面处理和有源设备领域提 供一流的OEM/ODM服务。
我们与来自全球的优秀企业开展广泛合作,为亚洲和世界的医疗科技创新搭建桥梁,为 全球的医生和患者提供更好的治疗选择。
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关于谱高医疗PuGao Medical
谱高医疗成立于2020年,是瑞桥鼎科集团旗下成员企业。专注于从事微创介入类医疗 器械的研发、生产、销售及服务,致力于成为一家在生命科技领域具有核心竞争力的全 球化企业。公司位于南京,设有三类无菌医疗器械GMP生产厂房,总面积达13,000平 方米,并建立了符合IS013485标准的质量管理体系;公司坚持自主研发,通过持续不断的研发投入已取得多项专利授权,并具备高端精密介入医疗器械的设计加工技术。

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谱高医疗招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

管理
+15%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长38%
  • 2024: 下降56%
  • 2023: 增长129%
  • 2022: 增长243%
谱高医疗历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:谱高医疗科技(南京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?谱高医疗2026年38个(增长15%),2025年33个(增长38%),2024年24个(下降56%),2023年55个(增长129%),2022年24个(增长243%),2021年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

谱高医疗硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
谱高医疗硕士历年招聘: 2024年比2023年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
谱高医疗科技(南京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?谱高医疗历年硕士招聘职位量:2024年1个(下降56%),2023年3个(增长129%),2022年3个(增长243%),2021年1个。

谱高医疗工资待遇怎么样 (共60条)

管理
谱高医疗薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中75%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年60条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
谱高医疗科技(南京)有限公司工资待遇怎么样?谱高医疗75%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-5%,销售类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

谱高医疗热招岗位工资待遇

(更多)
谱高医疗科技(南京)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,商务主管,产品经理,市场,操作工,注册专员,研发工程师,合规,工艺工程,招标主管,普工,质量,qa,业务主管,产品专员,海外业务,项目经理,作业员,点击查看详细岗位薪资分析。

谱高医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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谱高医疗相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了51.7% 51.7%
  • 经营管理类
    占了18.3% 18.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了15% 15%
  • 技工类
    占了11.7% 11.7%

学历要求

  • 本科
    占了55% 55%
  • 大专
    占了38.3% 38.3%
  • 高中
    占了5% 5%
  • 不限
    占了1.7% 1.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了53.3% 53.3%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了11.7% 11.7%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

谱高医疗科技(南京)有限公司招聘要求怎么样:谱高医疗都在招什么人? 谱高医疗招聘类别销售类占比最多占51.7%,其次是经营管理类占18.3%。谱高医疗什么学历能进?本科占比最多占55%,其次是大专占38.3%。工作经验谱高医疗有什么要求?3-5年占比最多占53.3%,其次是1-3年占25%。谱高医疗工作地区在哪?南京占比最多占48.3%,其次是上海占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,104.6875万(元)
法定代表: 赵迎红
成立时间:
信用代码: 91320191MA22B5FL30
注册地址: 南京市江北新区华康路142号加速器三期A01南侧2层

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