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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】软件定义物流,数字改变生活。

阿帕数字(Arpa)成立于2013 年,为省属国资控股企业,是*的物流大数据和解决方案服务商,致力于构建*的物流决策与执行智能操作平台。阿帕数字是华为战略合作伙伴,公司长期深耕物流大数据与供应链场景,形成了以OMS、TMS、WMS、BMS 为核心的执行系统能力,并在多式联运、智慧园区、物贸一体等关键领域建立了成熟的行业解决方案与规模化应用基础。在此基础上,阿帕数字进一步研发了Arpa Foundry(AI 驱动的数据运营平台)为核心的物流智能体体系,推动企业从“信息化管理”向“自动化决策与持续优化”升级,逐步实现物流与供应链的智能运营闭环。公司已获得国家骨干物流信息平台、国家大数据产业发展试点企业、商务部智慧物流示范企业等*荣誉30 余项,并入选山东省“专精特新”企业、瞪羚企业及重点服务业企业等,持续引领中国物流数字化向智能化演进。公司参与主导制定国家标准和团体标准共11 项,获得国内外专利35 项,软件著作权111 项。面向AI 时代,阿帕数字持续推进物流与供应链业务的智能体化升级,构建以Arpa Foundry 为数据与智能底座、Arpa Agent 为智能执行中枢、Arpa Aide超级助手为自然语言交互入口的AI产品体系。依托大模型、多模态理解、智能分析与自主任务执行能力,让智能体能够理解业务指令、识别运营异常、辅助业务决策并协同完成任务,推动企业从“人操作系统”向“智能体自主协同”转变。通过将AI深度融入订单、运输、仓储、多式联运、供应链运营等核心场景,阿帕数字正在帮助企业构建可感知、可分析、可决策、可执行的智能运营体系,加速物流与供应链全面迈向AI 智能化。以“与客户一起共创共享,共同推进供应链可视化发展”为使命,建设有加拿大研发中心、济南智慧物流技术研究院和产业学院。目前拥有海内外研发人员200 余人,通过产学研一体,为客户提供*优质的技术服务。公司与临沂大学共建智慧物流产业学院。通过产学研一体,共同研发产品,培养人才,为行业数字化提供技术和人才支撑。学院拥有享受国务院政府特殊津贴专家1 人,学科带头人2 人,博士生导师2 人,硕士生导师16 人,教授28人,博士24 人。 目前已经服务10000 余家客户,其中世界500 强17 家,国内500 强近百家,通过大型客户平台化,中型客户行业化,小型客户SaaS 化,终端客户智能化的云技术方案,成就您的智慧企业。

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产品服务怎么样 (共5个)

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管理

融资情况/发展历程 (共2次)

管理
A+轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:蓝海资产

招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
-45%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长10%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 下降48%
  • 2022: 增长38%
历年招聘: 2026年比2025年少25个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:阿帕数字技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年31个(下降45%),2025年56个(增长10%),2024年51个(增长50%),2023年34个(下降48%),2022年66个(增长38%),2021年48个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
阿帕数字技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年2个(下降45%),2024年1个(增长50%)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
阿帕数字技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占24.4%,“其他(研发和技术类)”占4.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共41条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中65.9%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
阿帕数字技术有限公司工资待遇怎么样?65.9%的岗位拿8-15K,本科工资¥。临沂地区工资排名前20,与同行业比+34%,销售类平均工资¥14.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
阿帕数字技术有限公司员工工资高吗?为你提供:大客户,客户经理,省区经理,供应链,售前,招商,渠道,项目经理,人工智能,业务支持,解决方案,产品经理,人力,外贸经理,实习生,审核,总监助理,总经理,拓展,方案专家,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 销售类
    占了61% 61%
  • 经营管理类
    占了34.1% 34.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了24.4% 24.4%
  • 质量管理类
    占了19.5% 19.5%

学历要求

  • 本科
    占了51.2% 51.2%
  • 大专
    占了41.5% 41.5%
  • 硕士
    占了4.9% 4.9%
  • 不限
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.5% 41.5%
  • 不限
    占了26.8% 26.8%
  • 3-5年
    占了22% 22%
  • 1-3年
    占了9.8% 9.8%
查看详细分析

阿帕数字技术有限公司招聘要求怎么样:阿帕数字技术有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占61%,其次是经营管理类占34.1%。什么学历能进?本科占比最多占51.2%,其次是大专占41.5%。学历要求高吗?硕士占4.9%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占41.5%,其次是不限占26.8%。工作地区在哪?青岛占比最多占46.3%,其次是临沂占39%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,681.081万(元)
法定代表: 周纪念
成立时间:
信用代码: 913713000673687316
注册地址: 山东省临沂市高新技术产业开发区双月园路276号龙湖软件园A座1001室

上下游合作客户/供应商

阿帕数字与腾讯云合作数字货运平台,腾讯云提供技术支持 来源
供应商 云服务/IaaS
阿帕数字基于阿里云平台开发物流数字化系统,阿里云提供云计算资源 来源
供应商 云服务/IaaS
阿帕数字与华为云联合推出智慧物流解决方案,华为提供云基础设施服务 来源
供应商 云服务/IaaS

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