招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：增长9%
2023：增长83%
2022：下降40%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 10个 2022年 6个 2023年 11个 2024年 12个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 6K - 15K，其中93.8%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K

历年工资

￥7.2k 2021年 ￥6.5k 2022年 ￥9k 2023年 ￥8.9k 2024年 ￥10.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

81.3% 高中 6.3% 本科 12.5% 不限

武汉雅原贸易有限公司需要什么学历？高中占比最多，占81.3%，不限占12.5%，本科占6.3%

工资按学历统计

本科￥9.0K 򀀩

说明：武汉雅原贸易有限公司工资按学历统计，本科工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

62.5% 1-3年 12.5% 3-5年 25% 不限

武汉雅原贸易有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占62.5%，不限占25%，3-5年占12.5%

工资按经验统计

说明：武汉雅原贸易有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.4K，3-5年工资￥8.0K，不限工资￥8.0K

人员结构：商业零售类最多

商业零售类 88.2%(15) 򀀩

美术/设计/创意类 88.2%(15) 򀀩

经营管理类 52.9%(9) 򀀩

财务/审计/统计类 5.9%(1) 򀀩

销售类 5.9%(1) 򀀩

武汉雅原贸易有限公司有哪些部门？商业零售类最多，占88.2%，美术/设计/创意类占88.2%，经营管理类占52.9%，财务/审计/统计类占5.9%，销售类占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 4 2022 4 2023 7 2024 6 2025 7 2026

武汉雅原贸易有限公司就业前景分析：2026年武汉雅原贸易有限公司在招地区7个，比2025年多1个地区

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