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公司概况

发展阶段

  • 排名: 北京管理咨询公司人气排名第313名 北京人力资源公司人气排名第345名
  • 工资: 86.1%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长3%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占63.9%,“其他(研发和技术类)”占16.7%,“电子/电器/通信技术类”占16.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降43%。
  • 要求: 学历:本科最多,占52.8%。经验:3-5年最多,占50%。
  • 地区: 分布在2个地区,天津占38.9%,青岛占36.1%,常州占8.3%,廊坊占2.8%。

公司介绍

致力于帮助企业找到所需人才,帮助个人找到满意工作。

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
-43%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降69%
  • 2024: 下降21%
  • 2023: 下降8%
  • 2022: 增长222%
历年招聘: 2026年比2025年少20个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:途勒夫管理咨询(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年26个(下降43%),2025年46个(下降69%),2024年150个(下降21%),2023年189个(下降8%),2022年206个(增长222%),2021年64个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
途勒夫管理咨询(北京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年7个(下降69%),2024年7个(下降21%),2023年6个(下降8%),2022年9个(增长222%)。

研发实力(技术人才需求)

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途勒夫管理咨询(北京)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占63.9%,“其他(研发和技术类)”占16.7%,“电子/电器/通信技术类”占16.7%,“电气/能源/动力类”占13.9%,“计算机/网络/技术类”占5.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中86.1%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
途勒夫管理咨询(北京)有限公司工资待遇怎么样?86.1%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比+21%,机械/仪器仪表类平均工资¥19.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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途勒夫管理咨询(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,焊接,qe,冲压,物料计划,质量,产品研发,人才发展,工艺专家,招商,模具,计划主管,设备管理,资产管理,采购,hr,od,pm,sa,td,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了63.9% 63.9%
  • 技工类
    占了30.6% 30.6%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了52.8% 52.8%
  • 大专
    占了38.9% 38.9%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 1-3年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

途勒夫管理咨询(北京)有限公司招聘要求怎么样:途勒夫管理咨询(北京)有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占63.9%,其次是技工类占30.6%。什么学历能进?本科占比最多占52.8%,其次是大专占38.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是5-10年占25%。工作地区在哪?天津占比最多占38.9%,其次是青岛占36.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

途勒夫管理咨询(北京)有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 程文川
成立时间:
信用代码: 91110108MA01KNNH5W
注册地址: 北京市海淀区善缘街1号4层3-310

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