中山智隆新材是一家中外合资的半导体材料创新企业，主要以光电子产品的研发、生产和销售；半导体靶材的制造组装和销售、半导体靶材技术的研发为主体，着眼靶材市场，聚拢研发、生产、技术人才，打造金属靶材企业。
2019年被评为《中山市重点招商引资产业项目》及政府重点扶持企业。在市政府推动重大项目快动工、快建设、快投产的政策支持下，获得了政府给予的“板芙速度”高度美誉。我们秉承“创新、忠诚、协作、团结”的核心价值观。我们相信企业社会责任是企业整体成功的一个重要因素。我们致力于为公司员工提供具有良好薪酬待遇和福利待遇、快速的成长环境和广阔的发展空间。
未来几年，公司十多位韩国技术专家带领国内二百名研发工程师，重点以贵金属材料加工和化学技术为主力，培养稀有金属、氧化物、高熔点、纳米和高分子材料。致力于ITO靶材、金属靶材、半导体靶材的研究和开发利用。现拥有70多项专利技术，ITO靶材项目专利32项。我们相信突破全球垄断的技术壁垒，填补国内高纯度溅射靶材市场国产化空白,打造中国高纯度靶材生产基地，成为国家鼓励发展的重点高科技企业。
公司福利：
1、5天8小时工作制（8:30-12:00 13:30-18:00），超时工作支付加班费或调休；
2、提供住宿，2人/间，供应热水、空调、洗衣机等（暂时仅向一线工人提供住宿）；
3、公司有食堂，提供美味可口工作餐，餐补8元/天；
4、员工享有13天国家有薪法定节假日及劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假等带薪年假（按社会累计工作年限发放年假）；
5、每年不定期依员工考绩享有晋升、调薪机会；
6、公司为所有员工缴纳住房公积金、社会保险（含养老、失业、医疗、生育、工伤保险）；
7、年度健康体检，部门团建、工会活动、生日礼金、节庆礼金/礼品等；
8、免费提供上岗劳动防护用品工作服，劳保鞋，等劳保用品；
9、每年6-10月统一发放高温津贴（仅一线工人）；
10、外地员工子女可享公办小学中学就读学位；
11、提供公平公正的考核晋升机会，鼓励长期服务。
中山智隆新材料科技有限公司招聘要求怎么样：智隆新材都在招什么人？ 智隆新材招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占24.2%，其次是工厂生产类占14.5%。智隆新材什么学历能进？本科占比最多占56.5%，其次是硕士占21%。智隆新材学历要求高吗？硕士占21%，博士占3.2%。工作经验智隆新材有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占25.8%。智隆新材工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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