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公司概况

发展阶段

公司介绍

江西瑞思博新材料有限公司成立于1998年,占地面积120余亩,是国内规模化、专业化生产工业清洗剂的国家高新技术企业,现为中国洗净工程技术合作协会理事单位。公司从事工业清洗剂的研究和生产已有二十多年历史,其研发水平、产品质量、工艺装备、生产规模在国内同行业中位居前列。
公司自创办以来大力实施科技创新和人才强企战略,不断提升企业核心竞争力,拥有专业的技术团队和国内先进的环保工业清洗剂产品研发中心,多年来以环保型清洗剂研究为主题,推出的工业清洗、维护保养、轨道交通三大类型上百个品种清洗剂,涵盖机械制造、铁路、电力、钢铁、汽车等诸多清洗领域,产品深受广大客户青睐。“瑞宝”商标被认定为江西省著名商标,公司被认定为江西省质量信用AAA级企业。并获得ISO14000:2004环境管理体系证书。
公司不断加强创新研发体系建设,与中国铁道科学研究院、北京理工大学等科研院校建立了长期的技术合作关系,从而获得有力的技术支撑。2013年公司被列入国家重大产业振兴项目单位,承担国家高端工业清洗剂材料的研究及开发。累计获得21项国家发明专利,有10项正在申报中。 2016年公司顺利通过审核,获得了中央军委装备发展部颁发的《单位准入证》。公司计划3年内在主板上市。借着”一带一路“国家战略和及“中国制造2025”的政策利好,“瑞宝”高端工业清洗剂将与高铁行业一起走出国门,与中国制造一起走出国门。
正值公司发展扩张之时,我们求贤若渴、虚位以待,期待有识之士一起共创伟业,共同谱写瑞思博的精彩篇章。30年磨一剑,我们只为*绚烂的绽放!

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招聘需求增长速度怎么样 (37个在线职位)

管理
说明:江西瑞思博新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年77个(下降13%),2025年89个(增长46%),2024年61个(增长22%),2023年50个(增长56%),2022年32个(下降16%),2021年38个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+500%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西瑞思博新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年6个(下降13%),2025年1个(增长46%)。

博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西瑞思博新材料有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2026年1个(下降13%),2025年1个(增长46%)。江西瑞思博新材料有限公司在宜春博士人才需求中排名第8,江西瑞思博新材料有限公司博士工资大部分在20-30K。

研发实力(技术人才需求)

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江西瑞思博新材料有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占23.4%,“计算机/网络/技术类”占6.4%,“生物/制药/化工/环保类”占5.3%,“电子/电器/通信技术类”占4.3%,“美术/设计/创意类”占2.1%,“科研类”占1.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共94条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年94条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西瑞思博新材料有限公司工资待遇怎么样?64.9%的岗位拿6-15K,应届生工资¥16.0K。宜春地区工资排名前10,与同行业比+41%,销售类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西瑞思博新材料有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,事业部总监,运营,技术服务,ba,化学,市场,服务支持,质量,化工研发,工艺技术,平面,新媒体,服务工程师,渠道,研发助理,管培生,设计专员,业务员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50% 50%
  • 其他(研发和技术类)
    占了23.4% 23.4%
  • 客户服务类
    占了14.9% 14.9%
  • 经营管理类
    占了11.7% 11.7%

学历要求

  • 大专
    占了56.4% 56.4%
  • 本科
    占了35.1% 35.1%
  • 硕士
    占了7.4% 7.4%
  • 博士
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.1% 35.1%
  • 3-5年
    占了31.9% 31.9%
  • 5-10年
    占了16% 16%
  • 不限
    占了14.9% 14.9%
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江西瑞思博新材料有限公司招聘要求怎么样:江西瑞思博新材料有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占50%,其次是其他(研发和技术类)占23.4%。什么学历能进?大专占比最多占56.4%,其次是本科占35.1%。学历要求高吗?硕士占7.4%,博士占1.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占35.1%,其次是3-5年占31.9%。工作地区在哪?宜春占比最多占47.9%,其次是上海占14.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 易晓斌
成立时间:
信用代码: 9136090070572931XU
注册地址: 江西省宜春经济技术开发区春风路39号

上下游合作客户/供应商

向其采购天然石墨原料 来源
供应商 原材料
向其采购石墨化加工服务 来源
供应商 原材料
向其采购石墨化加工服务 来源
供应商 原材料
向其采购粉体混合设备及自动投料系统 来源
供应商 设备
联合进行硅碳负极材料研发 来源
供应商 高校科研

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