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工资待遇怎么样

杭州杨过新零售有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中69.3%的岗位拿10-30K，2025年较上年+10%。本科工资￥15.5K。北京工资￥22.4K。
薪酬区间: 8K - 50K，其中69.3%的岗位拿￥10-30K
7.7% 8-10K *** ? 10-15K 7.7% 15-20K *** ? 20-30K 15.4% 30-50K 7.7% 50K以上
说明：杭州杨过新零售有限公司工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-30K
69.3%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.7k 2022年 ￥23.8k 2023年 ￥15.4k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

杭州杨过新零售有限公司薪酬区间：8-10K占比7.7%，15-20K占比7.7%，30-50K占比15.4%，50K以上占比7.7%。历年工资变化：2022年平均工资￥9.7K，2023年平均工资￥23.8K，2024年平均工资￥15.4K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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招聘学历要求：大专最多

76.9% 大专 23.1% 本科
杭州杨过新零售有限公司需要什么学历？大专占比最多，占76.9%，本科占23.1%

工资按学历统计

说明：杭州杨过新零售有限公司工资按学历统计，大专工资￥24.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州杨过新零售有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，品牌，招商，督导，bp，副总，加盟总监，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多

说明：杭州杨过新零售有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

杭州杨过新零售有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 杭州杨过新零售有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    生物科技/生物工程 生物科技 精细化工 生产
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    重庆灵狐科技股份有限公司
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    职位(10)/ 工资(￥11.5k)/ 500-999人/ 通信/电信/网络设备

    图尔克（天津）传感器有限公司
    传感器 工业自动化 SENSOR 过程自动化
    职位(48)/ 工资(￥12.5k)/ 100-499人/ 仪器仪表/工业自动化

    华英特（北京）重工设备有限公司
    减速机 轴承 工程机械 齿轮箱
    职位(2)/ 工资(￥10.8k)/ 少于50人/ 机械/设备/重工

    北京北元电器有限公司
    “值得信赖的电气安全伙伴”
    职位(189)/ 工资(￥18.1k)/ 500-999人/ 机械/设备/重工

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    职位(220)/ 工资(￥18.8k)/ 1000-4999人/ 互联网/电子商务

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    旅行零售 零售 旅游零售 零售连锁
    职位(8)/ 工资(￥9.3k)/ 100-499人/ 批发/零售

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    传媒 传统文化 品牌策划 文化传媒
    职位(5)/ 工资(￥8.6k)/ 100-499人/ 影视/媒体/艺术/文化传播

    群邑（上海）广告有限公司北京分公司
    广告 传媒 媒介代理 互联网地推
    10000人以上/ 广告

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    “把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。”
    职位(4200)/ 工资(￥26.4k)/ 10000人以上/ 通信/电信/网络设备

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    职位(20)/ 工资(￥16.0k)/ 500-999人/ 计算机软件

    绿传（北京）科技有限公司
    商用车 乘用车 新能源汽车 电驱动总成
    职位(2)/ 工资(￥6.1k)/ 50-99人/ 汽车

    物产中大云商有限公司
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    职位(22)/ 工资(￥16.2k)/ 500-999人/ 互联网/电子商务

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