浙江腾珑网安科技有限公司怎么样

说明：浙江腾珑网安科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年3个，2021年18个（增长500%），2022年10个（下降44%），2023年26个（增长160%），2024年17个（下降35%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长300%
2023：持平0%-

硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江腾珑网安科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（持平），2024年4个（增长300%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求18个，占85.7%，热招岗位：

浙江腾珑网安科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占85.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 30K，其中95.3%的岗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K 4.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.5K  电子/电器/通信技术类  销售类 

浙江腾珑网安科技有限公司工资待遇怎么样？95.3%的岗位拿8-20K，本科工资￥15.1K。与同行业比-3%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了88.2% 88.2%
电子/电器/通信技术类
占了11.8% 11.8%
销售类
占了11.8% 11.8%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了52.9% 52.9%
硕士
占了47.1% 47.1%

经验要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
3-5年
占了23.5% 23.5%
不限
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

浙江腾珑网安科技有限公司招聘要求怎么样：浙江腾珑网安科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占88.2%，其次是电子/电器/通信技术类占11.8%。什么学历能进？本科占比最多占52.9%，其次是硕士占47.1%。学历要求高吗？硕士占47.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是3-5年占23.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。