天津医工医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 医疗设备/器械、外包服务、医疗/护理/卫生
全称： 天津医工医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：天津医疗科技公司人气排名第58名天津医疗器械公司人气排名第48名天津机电设备公司人气排名第89名天津检测服务公司人气排名第29名
工资： 77.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占60.5%，“机械/仪器仪表类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占86.8%。经验：3-5年最多，占42.1%。
地区：分布在4个地区，天津占31.6%，沈阳占9.2%，贵阳占9.2%，大连占6.6%。

公司介绍

天津医工医疗科技有限公司是一家专业从事医疗设备、软件销售及售后服务的公司。公司秉承“稳扎稳打，客户至上”的发展理念，迅速发展成为天津市医疗行业知名企业。主营业务是：医疗设备维修技术服务业务，设备资产管理、使用管理、检测、培训应用；通过近几年的实践与探索及资源整合，公司现有专职工程师，同时与各大品牌售后服务及第三方维修公司及专业工程师相关专家建立了战略合作关系，搭建了一个医疗设备技术服务平台。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长95%

历年招聘：

2021年 58个 2024年 42个 2025年 82个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 13 大连 2 贵阳 2 石家庄 1 唐山 1 保定 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

No.328

天津实习生排名 򀀩

说明：天津医工医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年58个，2024年42个，2025年82个（增长95%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求46个，占60.5%，热招岗位：

天津医工医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占60.5%，“机械/仪器仪表类”占10.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中77.6%的岗位拿￥4.5-8K

1.3% 2-3K 1.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 9.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.2K  技工类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  机械/仪器仪表类 

天津医工医疗科技有限公司工资待遇怎么样？77.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥5.8K。与同行业比-35%，工厂生产类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津医工医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：维修工，设备维修，驻场，医疗器械，设备工，售后，行政，项目主管，销售，总工，维保，人事，人力，出纳，商务专员，家电维修，资源专员，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了67.1% 67.1%
技工类
占了63.2% 63.2%
医疗卫生/美容保健类
占了60.5% 60.5%
客户服务类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

大专
占了86.8% 86.8%
本科
占了13.2% 13.2%

经验要求

3-5年
占了42.1% 42.1%
5-10年
占了21.1% 21.1%
不限
占了19.7% 19.7%
1-3年
占了17.1% 17.1%

查看详细分析

天津医工医疗科技有限公司招聘要求怎么样：天津医工医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占67.1%，其次是技工类占63.2%。什么学历能进？大专占比最多占86.8%，其次是本科占13.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.1%，其次是5-10年占21.1%。工作地区在哪？天津占比最多占31.6%，其次是沈阳占9.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。