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公司介绍

公司介绍: 天津邦德富士达电动车有限公司创建于1992年,是以电动车为支柱产业的大型企业。厂址坐落于天津经济技术开发区,占地面积500多亩,厂房36000平米,现拥有员工5000多人,其中中高级管理人员120多人,注册资金8200万人民币;目前拥有资产1.2亿人民币,年销售额3.7亿人民币;12条全自动整车组装流水线,同时工厂还拥有全国一流大型性能检测室,拥有多台整车及零部件检车设备。现已具有年生产电动车60多万辆的生产规模。已步入全国合资500强企业行列。

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富士达电动车招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

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说明:天津富士达电动车有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

富士达电动车工资待遇怎么样 (共14条)

管理
富士达电动车薪酬概况
薪酬区间: 3K - 20K,其中64.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津富士达电动车有限公司工资待遇怎么样?富士达电动车64.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-47%,质量管理类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

富士达电动车荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 质量管理类
    占了21.4% 21.4%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%
  • 技工类
    占了14.3% 14.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了35.7% 35.7%
  • 本科
    占了28.6% 28.6%
  • 初中
    占了14.3% 14.3%
  • 高中
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了64.3% 64.3%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
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天津富士达电动车有限公司招聘要求怎么样:富士达电动车都在招什么人? 富士达电动车招聘类别质量管理类占比最多占21.4%,其次是工厂生产类占14.3%。富士达电动车什么学历能进?大专占比最多占35.7%,其次是本科占28.6%。工作经验富士达电动车有什么要求?1-3年占比最多占64.3%,其次是3-5年占28.6%。富士达电动车工作地区在哪?天津占比最多占92.9%,其次是宿州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,494万(元)
法定代表: 赵丽琴
成立时间:
信用代码: 91120116752230175W
注册地址: 天津经济技术开发区西区

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工程设计 压缩设备 油气工程 油田技术服务
电气 自动化 智能配电 工控自动化
“世界连锁零售商”
“让人们平等、便捷地获取信息,找到所求”

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