亚太科技工资待遇怎么样

江苏亚太轻合金科技股份有限公司薪资待遇好吗？亚太科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中59.4%的岗位拿6-15K，亚太科技技工类岗位占比最多达28.5%，薪酬￥6-15K占比较高。亚太科技本科工资￥18.0K，硕士￥13.3K。亚太科技无锡工资￥20.0K，沈阳￥8.2K。

亚太科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.4%的岗位拿￥6-15K

14% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13% 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K 6.8% 20-30K 7.7% 30-50K

说明：江苏亚太轻合金科技股份有限公司工资统计来自于近一年207条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

59.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亚太科技历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

与同行比

说明：无锡地区公司平均工资￥12813 ，无锡原材料和加工行业公司平均工资￥14023

江苏亚太轻合金科技股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。亚太科技平均工资对比无锡地区公司+10%，对比无锡原材料和加工行业公司持平。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

亚太科技工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

技工类工资: 71.1%的岗位拿￥6-15K/月

20.3% 4.5-6K 28.8% 6-8K 18.6% 8-10K 23.7% 10-15K 1.7% 15-20K 6.8% 30-50K

技工类热招岗位

江苏亚太轻合金科技股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占28.5%。江苏亚太轻合金科技股份有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类71.1%的岗位工资拿￥6-15K。仅供参考。

亚太科技招聘学历要求：本科最多

5.3% 初中 15.5% 高中 20.8% 大专 56.5% 本科 1% 硕士 1% 不限

江苏亚太轻合金科技股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占56.5%，大专占20.8%，高中（含中专，中技）占15.5%，初中占5.3%，硕士占1%，不限占1%

亚太科技工资按学历统计

说明：江苏亚太轻合金科技股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

亚太科技热招岗位工资待遇

江苏亚太轻合金科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，销售，ehs，操作工，普工，会计，模具，点击查看详细岗位薪资分析。

亚太科技本科工资待遇（更多）

亚太科技本科工资：47.9%的人拿￥10-20K

6% 4.5-6K 12% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12% 20-30K 12% 30-50K

亚太科技本科热招岗位

江苏亚太轻合金科技股份有限公司本科工资怎么样？亚太科技47.9%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。亚太科技本科热招岗位有：质量，部长，会计，ehs，it工程师，财务，采购，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

亚太科技工资按地区统计：无锡招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

无锡工资: 61.8%的岗位拿￥10-30K/月

7.9% 6-8K 10.1% 8-10K 32.6% 10-15K 13.5% 15-20K 15.7% 20-30K 14.6% 30-50K 4.5% 50K以上

地区热招岗位

说明：江苏亚太轻合金科技股份有限公司分布在哪些城市？亚太科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，无锡61.8%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

亚太科技员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴全勤奖周末双休交通补贴交通补助补充医疗保险加班补助高温补贴年终奖做五休二出国机会免费班车 13薪出差补贴奖金丰厚话补

亚太科技员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 亚太科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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铝型材 +30%

合金管 -1%

铝管 +25%

车用铝合金 +145%

铝合金管 +122%

棒材 +63%

管材 -5%

新型合金材料 +123%

轻合金 +38%

零部件供应商 +29%

汽车零部件供应商 +35%

零部件供应 +9%

证券交易 +28%

轻量化 +24%

铝基新材料 +145%

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