江苏穿越时速汽车科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 汽车零配件、公关/市场推广/会展、汽车
全称： 江苏穿越时速汽车科技有限公司。

发展阶段

排名：常州汽车产业链公司人气排名第358名常州汽车科技公司人气排名第20名常州品牌运营公司人气排名第5名常州设计服务公司人气排名第26名
工资： 94.2%的岗位拿6-50K，2025年较去年增长32%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占27.5%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“美术/设计/创意类”占11.8%。
要求：学历：大专最多，占60.8%。经验：5-10年最多，占47.1%。
地区：分布在3个地区，镇江占58.8%，常州占21.6%，上海占15.7%，广州占3.9%。

公司介绍

是汽车时尚改装的全球综合服务商，集设计研发、生产管理、市场布局、品牌运营为一体，
专注汽车轻改装领域，强大的技术研发团队，德国标准生产。穿越时速CSE，用每一款产品传递自主创新的价值理念，努力成为中国行业内独树一帜的民族品牌，促进中国汽车轻改装产业再升级。

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招聘概况/发展现状（35个在线职位）

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镇江 25 上海 7 常州 4

说明：江苏穿越时速汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占27.5%，热招岗位：

江苏穿越时速汽车科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.5%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“美术/设计/创意类”占11.8%，“生物/制药/化工/环保类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“电子/电器/通信技术类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中94.2%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K 9.6% 8-10K 11.5% 10-15K 13.5% 15-20K 7.7% 20-30K ***  ? 30-50K 3.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥34.5K  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类  销售类 

江苏穿越时速汽车科技有限公司工资待遇怎么样？94.2%的岗位拿6-50K，本科工资￥32.5K。常州地区工资排名前10%，与同行业比+72%，经营管理类平均工资￥34.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏穿越时速汽车科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，市场，业务员，供应链，营销总监，项目经理，总工，产品总监，招聘主管，质量，部长，ba，产品经理，人力，仓管，剪辑，开发工程师，技师，技术总监，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了37.3% 37.3%
计算机/网络/技术类
占了27.5% 27.5%
客户服务类
占了25.5% 25.5%
市场/公关/媒介类
占了19.6% 19.6%

职位地区

学历要求

大专
占了60.8% 60.8%
本科
占了29.4% 29.4%
不限
占了5.9% 5.9%
高中
占了3.9% 3.9%

经验要求

5-10年
占了47.1% 47.1%
1-3年
占了21.6% 21.6%
3-5年
占了21.6% 21.6%
不限
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

江苏穿越时速汽车科技有限公司招聘要求怎么样：江苏穿越时速汽车科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占37.3%，其次是计算机/网络/技术类占27.5%。什么学历能进？大专占比最多占60.8%，其次是本科占29.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占47.1%，其次是1-3年占21.6%。工作地区在哪？镇江占比最多占58.8%，其次是常州占21.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。