中国电信股份有限公司上高分公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：23年
行业： 通信/电信运营、增值服务
全称： 中国电信股份有限公司上高分公司。

发展阶段

工资： 72.8%的岗位拿3-6K。。
要求：学历：高中最多，占81.8%。经验：不限最多，占81.8%。
地区：分布在1个地区，宜春占100%。

公司介绍

本公司主要经营基础电信业务、增值电信业务等，中国电信股份有限公司上高分公司诚邀您的加入！点击查看更多详情

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招聘概况/发展现状（9个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年

2020年 1个 2021年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：中国电信股份有限公司上高分公司招聘需求增长速度怎么样？2020年1个，2021年2个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中72.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 8-10K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.9K  经营管理类  其他类  其他（研发和技术类）  商业零售类 

中国电信股份有限公司上高分公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿3-6K，与同行业比+4%，销售类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了45.5% 45.5%
经营管理类
占了27.3% 27.3%
其他类
占了18.2% 18.2%
其他（研发和技术类）
占了18.2% 18.2%

职位地区

宜春
占了100% 100%

学历要求

高中
占了81.8% 81.8%
大专
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了81.8% 81.8%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

中国电信股份有限公司上高分公司招聘要求怎么样：中国电信股份有限公司上高分公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占45.5%，其次是经营管理类占27.3%。什么学历能进？高中占比最多占81.8%，其次是大专占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.8%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？宜春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。