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公司概况

发展阶段

公司介绍

东莞市小鹿电器科技有限公司成立于2020年9月1日,是自主研发设计、生产加工、营销服务为一体的美发工具科技型企业。公司福利:(1)包吃住;宿舍有空调和热水器,还有单独的卫生间和淋浴室,每间房间还有一个小阳台)。(2)公司可以缴纳社保;(3)公司完全按照国家法定假休假;(4)定期举办员工生日会。(5)表现优秀者年底享受双薪。

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:东莞市小鹿电器科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年21个(下降36%),2024年33个(增长74%),2023年19个(增长6%),2022年18个(增长29%),2021年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中68.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市小鹿电器科技有限公司工资待遇怎么样?68.4%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-18%,质量管理类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了31.6% 31.6%
  • 财务/审计/统计类
    占了26.3% 26.3%
  • 工厂生产类
    占了21.1% 21.1%
  • 技工类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了42.1% 42.1%
  • 高中
    占了36.8% 36.8%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
  • 初中
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.4% 47.4%
  • 3-5年
    占了36.8% 36.8%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
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东莞市小鹿电器科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市小鹿电器科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占31.6%,其次是财务/审计/统计类占26.3%。什么学历能进?大专占比最多占42.1%,其次是高中占36.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.4%,其次是3-5年占36.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 王艳娟
成立时间:
信用代码: 91441900MA557YW131
注册地址: 广东省东莞市企石镇宏顺路3号2号楼201室

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