「精鸿益怎么样」重庆精鸿益科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 互联网/电子商务
全称： 重庆精鸿益科技股份有限公司。

发展阶段

阶段：新三板。
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 81.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降2%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占40.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降92%。
要求：学历：初中最多，占34.4%。经验：1-3年最多，占59.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

本公司于2017年9月5日成立，专业生产笔记本电脑零部件、安防器材（机顶盒、摄像头）、智能门锁等产品；公司投资规模2亿，新建厂房5万平方米（建设中），主要的客户有海康威视、富士康、广达、仁宝、纬创、云丁、小米等。

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精鸿益融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

精鸿益招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长72%
2023：增长35%
2022：下降26%

精鸿益历年招聘：

2021年 46个 2022年 34个 2023年 46个 2024年 79个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 1

说明：重庆精鸿益科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？精鸿益2025年61个（下降23%），2024年79个（增长72%），2023年46个（增长35%），2022年34个（下降26%），2021年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

精鸿益研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占40.6%，热招岗位：

重庆精鸿益科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据精鸿益近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占40.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.1%。仅供参考。

精鸿益工资待遇怎么样（共32条）

管理

精鸿益薪酬概况

￥6-15K

81.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中81.2%的岗位拿￥6-15K

3.1% 2-3K 15.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

精鸿益工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.8K  机械/仪器仪表类  技工类  质量管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

重庆精鸿益科技股份有限公司工资待遇怎么样？精鸿益81.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-18%，工厂生产类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

精鸿益热招岗位工资待遇

（更多）

重庆精鸿益科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：压铸，qe，冲压，组长，qc，品保，ie，me工程师，pe，pm，丝印，仓管，保姆，制程工程师，助理工程，厨师，品质工程，工程主管，帮厨，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

精鸿益荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了43.8% 43.8%
机械/仪器仪表类
占了40.6% 40.6%
技工类
占了37.5% 37.5%
质量管理类
占了31.3% 31.3%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

初中
占了34.4% 34.4%
大专
占了34.4% 34.4%
高中
占了28.1% 28.1%
本科
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了59.4% 59.4%
3-5年
占了40.6% 40.6%

查看详细分析

重庆精鸿益科技股份有限公司招聘要求怎么样：精鸿益都在招什么人？精鸿益招聘类别工厂生产类占比最多占43.8%，其次是机械/仪器仪表类占40.6%。精鸿益什么学历能进？初中占比最多占34.4%，其次是大专占34.4%。工作经验精鸿益有什么要求？1-3年占比最多占59.4%，其次是3-5年占40.6%。精鸿益工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。