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薪酬分析
本科 44%
人才要求
计算机/ 25%
研发实力
183 个
招聘
5 个
实习
1 个
硕士
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占25.4%,“医疗卫生/美容保健类”占5.9%,“机械/仪器仪表类”占3.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1%,“电子/电器/通信技术类”占1%,“其他(研发和技术类)”占0.5%,“电气/能源/动力类”占0.5%。 仅供参考。
销售类
26.8%(55)
计算机/网络/技术类
25.4%(52)
技工类
24.9%(51)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
18%(37)
客户服务类
11.7%(24)
保险类
11.2%(23)
行政/后勤类
10.2%(21)
医疗卫生/美容保健类
5.9%(12)
质量管理类
4.9%(10)
机械/仪器仪表类
3.9%(8)
财务/审计/统计类
3.4%(7)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.4%(7)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.9%(6)
在校学生类
2.4%(5)
翻译类
2.4%(5)
工厂生产类
2%(4)
经营管理类
2%(4)
人力资源类
1.5%(3)
其他类
1.5%(3)
生物/制药/化工/环保类
1%(2)
电子/电器/通信技术类
1%(2)
其他(研发和技术类)
0.5%(1)
市场/公关/媒介类
0.5%(1)
电气/能源/动力类
0.5%(1)
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