福建省晋江人力资本有限公司怎么样

说明：福建省晋江人力资本有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年3个，2021年44个（增长1367%），2022年39个（下降11%），2023年130个（增长233%），2024年148个（增长14%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长300%
2022：下降50%

硕士历年招聘：

2021年 4个 2022年 2个 2023年 8个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

福建省晋江人力资本有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年4个，2022年2个（下降50%），2023年8个（增长300%），2024年8个（持平）。

研发实力（技术人才需求）

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福建省晋江人力资本有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占7.5%，“机械/仪器仪表类”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占0.7%，“咨询/顾问类”占0.7%，“科研类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共134条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中67.1%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 8.2% 3-4.5K 19.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.4% 8-10K 11.9% 10-15K 3.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年134条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥7.8K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类  销售类  电气/能源/动力类 

福建省晋江人力资本有限公司工资待遇怎么样？67.1%的岗位拿2-8K，本科工资￥6.4K。与同行业比-13%，经营管理类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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福建省晋江人力资本有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，施工，安装，消防，主操，土建，招采主管，文秘，服务专员，电工，置业顾问，营运，行政，造价，锅炉，预算主管，预算员，风控，驾驶员，业务主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了29.1% 29.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了27.6% 27.6%
工厂生产类
占了15.7% 15.7%
销售类
占了8.2% 8.2%

职位地区

泉州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了60.4% 60.4%
大专
占了20.9% 20.9%
不限
占了9.7% 9.7%
高中
占了5.2% 5.2%

经验要求

1-3年
占了48.5% 48.5%
3-5年
占了21.6% 21.6%
不限
占了18.7% 18.7%
5-10年
占了11.2% 11.2%

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福建省晋江人力资本有限公司招聘要求怎么样：福建省晋江人力资本有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占29.1%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占27.6%。什么学历能进？本科占比最多占60.4%，其次是大专占20.9%。学历要求高吗？硕士占3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.5%，其次是3-5年占21.6%。工作地区在哪？泉州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。