合肥新海妇产医院产科招聘（工资待遇要求）

合肥新海妇产医院产科薪酬区间: 3K - 30K，其中80%的岗位拿￥10-30K

10% 3-4.5K 10% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

合肥新海妇产医院产科薪酬区间：3K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-11-02

￥10-30K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合肥新海妇产医院产科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

30% 大专 70% 本科

合肥新海妇产医院产科需要什么学历？本科占比最多，占70%，大专占30%

按学历统计

合肥新海妇产医院产科工资按学历统计，大专工资￥11.9K，本科工资￥14.3K。

招聘经验要求：5-10年最多

10% 1-3年 30% 3-5年 30% 5-10年 30% 不限

合肥新海妇产医院产科需要什么经验？ 5-10年占比最多，占30%，3-5年占30%，不限占30%，1-3年占10%

按经验统计

合肥新海妇产医院产科工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥9.6K，5-10年工资￥12.5K。

合肥新海妇产医院产科招聘地区：主要分布在合肥

合肥￥13.6K 100%(10)

合肥新海妇产医院产科在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

合肥新海妇产医院产科历年需求趋势

合肥新海妇产医院产科历年招聘量变化

合肥新海妇产医院产科是做什么的

取自合肥新海妇产医院近一年相关招聘职位

产科门诊医生
合肥-瑶海区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-17
12K～16K

产科门诊医生职位描述：岗位职责1承担孕产妇产前检查、孕期保健指导及常见产科疾病诊疗；2筛查高危妊娠，制定管理方案，做好孕期健康宣教；3解答患者咨询，建立良好医患关系，处理门诊常见投诉；4参与门诊病例讨论及科室业务学习。任职要求1临床医学（产科方向）本科及以上学历，副主任医师及以上职称；25年以上产科门诊工作经验，可变更注册医师执业证；3精通孕期检查规范、产科常见病诊疗，熟悉高危妊娠筛查流程；4有亲和力，沟通耐心，服务意识强。
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产科二线医生
合肥-瑶海区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-11-02

14K～20K 򀀩
产科医生,妇科医生
合肥-瑶海区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-20

10K～15K 򀀩
妇产科学科带头人
合肥-瑶海区 | 大专以上 | 2025-11-30

20000-30000 򀀩
产科三线医生
合肥-瑶海区 | 本科以上 | 2025-11-30

20000-23000 򀀩
产科医助
合肥-瑶海区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-03

？ 򀀩
产科门诊专家
合肥-瑶海区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-11-02

？ 򀀩

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合肥新海妇产医院 产科 招聘（工资待遇要求）

合肥新海妇产医院 产科 历年工资变化

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

合肥新海妇产医院 产科 招聘地区：主要分布在合肥

合肥新海妇产医院 产科 历年需求趋势

合肥新海妇产医院 产科 是做什么的

产科门诊医生

产科二线医生

产科医生,妇科医生

妇产科学科带头人

产科三线医生

产科医助

产科门诊专家