合肥新海妇产医院招聘要求（21个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6%
2024：增长114%
2023：增长236%
2022：增长57%

合肥新海妇产医院历年招聘： 2026年比2025年少47个职位

2021年 7个 2022年 11个 2023年 37个 2024年 79个 2025年 84个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥新海妇产医院最新招聘

合肥新海妇产医院工资待遇怎么样（共81条）

合肥新海妇产医院薪酬区间: 3K - 30K，其中88.8%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 16% 4.5-6K 7.4% 6-8K 4.9% 8-10K ***  ? 10-15K 4.9% 15-20K 3.7% 20-30K

合肥新海妇产医院历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

1.2% 高中 66.7% 大专 32.1% 本科

合肥新海妇产医院需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占32.1%，高中（含中专，中技）占1.2%

工资按学历统计

说明：合肥新海妇产医院工资按学历统计，大专工资￥7.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

39.5% 1-3年 38.3% 3-5年 9.9% 5-10年 1.2% >10年 11.1% 不限

合肥新海妇产医院经验要求高吗？1-3年占比最多占39.5%，3-5年占38.3%，不限占11.1%，5-10年占9.9%，10年以上占1.2%

工资按经验统计

说明：合肥新海妇产医院工资按经验统计，1-3年工资￥5.1K，3-5年工资￥7.1K，5-10年工资￥9.3K，10年以上工资￥25.0K，不限工资￥17.5K

合肥新海妇产医院人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 72.4%(63) 򀀩

客户服务类 11.5%(10) 򀀩

计算机/网络/技术类 11.5%(10) 򀀩

市场/公关/媒介类 10.3%(9) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 4.6%(4) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 3.4%(3) 򀀩

合肥新海妇产医院有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占72.4%，客户服务类占11.5%，计算机/网络/技术类占11.5%，市场/公关/媒介类占10.3%，酒店/餐饮/旅游/服务类占4.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

合肥新海妇产医院热招岗位工资待遇

合肥新海妇产医院有限公司员工工资高吗？为你提供：产科，护士，医助，运营，新媒体，中医，护理，企划，点击查看详细岗位薪资分析。

合肥新海妇产医院发展前景怎么样

合肥新海妇产医院历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

合肥新海妇产医院就业前景分析：2026年合肥新海妇产医院在招地区1个，与2025持平

合肥围产保健行业人才需求趋势分析更多

彩超 -29%

产后康复

急诊服务 -39%

围产保健 -36%

儿童保健 -21%

妇产医院 -55%

保健 +3%

康复 -11%

康复治疗 -8%

康复管理 +7%

疼痛治疗 -6%

超声彩色多普勒 -34%

医疗服务 +16%

大健康 +15%

健康服务 +14%

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