昆山市正耀电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：20年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、批发/零售
全称： 昆山市正耀电子科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州自主可控公司人气排名第25名苏州国产化公司人气排名第76名苏州商品供应链公司人气排名第106名苏州处理器芯片公司人气排名第134名
工资： 52.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长43%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占64.5%，“其他（研发和技术类）”占25.8%，“计算机/网络/技术类”占24.2%。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：大专最多，占71%。经验：不限最多，占45.2%。
地区：分布在3个地区，苏州占45.2%，杭州占19.4%，深圳占9.7%，武汉占6.5%。

公司介绍

昆山正耀电子成立于2006年,16年以来专注于国产芯片推广销售与方案整合,聚焦在工业和汽车市场，坚持以客户为中心，让创造价值的人得到合理回报的核心价值观。代理产品线超过15条，服务客户超过1000家，在北京,南京,杭州,宁波,深圳,青岛,济南,武汉,合肥,厦门,重庆,西安,沈阳,台北等13个城市设有销售办事处。授权代理兆易创新(GD)，圣邦微(SG-Micro)，纳芯微（Nsi),宏发(HongFa),新洁能(NCEPower)，东微，捷捷微，基本半导体，立隆(Lelon),强茂(Panjit),君耀(BrightKing),台晶(TXC)等品牌。经过多年的耕耘，我们与行业内多家知名客户如：长城汽车，蔚来汽车，正泰，英威腾，奥的斯，科大讯飞，鱼跃医疗，立讯精密等建立了长期稳定的合作关系。人才是我们*宝贵的资产,我们为人才提供良好的成长环境,定期的教育培训,优厚的奖金与福利待遇，广阔的发展空间。我们已经建立多维度,可量化,公平公正的激励机制，用科学的评价机制代替人治，确保不让雷锋吃亏，让创造价值的人在物质上得到合理回报，为有激情有梦想有能力想干事的人提供机会与发展空间，我们允许犯错，包容失败，我们认为人才能力的增长比财务数据的增长要更加重要，期待胸怀梦想，有识之士加入与我们一起共同推动芯片国产化，为解决芯片供应链自主可控贡献自己的一份力量！我们的福利待遇有：1、5天8小时工作制；2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假等；3、参加社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）；4、为员工购买住房公积金；5、员工结婚、生子，生日，分别有礼金相赠；6、节日福利礼品；7、享受年终奖金；8、学习购书报销9.年度旅游，年会抽奖；10、员工培训:岗前培训，在职培训，技能培训与拓展等

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

-60%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降5%
2024：增长102%
2023：增长10%
2022：下降30%

历年招聘： 2026年比2025年少63个职位

2021年 71个 2022年 50个 2023年 55个 2024年 111个 2025年 105个 2026年 42个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 13 杭州 3 深圳 3 北京 2 合肥 2 重庆 1

说明：昆山市正耀电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个（下降60%），2025年105个（下降5%），2024年111个（增长102%），2023年55个（增长10%），2022年50个（下降30%），2021年71个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求40个，占64.5%，热招岗位：

昆山市正耀电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占64.5%，“其他（研发和技术类）”占25.8%，“计算机/网络/技术类”占24.2%，“机械/仪器仪表类”占9.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

52.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中52.4%的岗位拿￥8-15K

3.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.9% 15-20K 12.7% 20-30K 23.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥20.5K  销售类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  机械/仪器仪表类 

昆山市正耀电子科技有限公司工资待遇怎么样？52.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。苏州地区工资排名第689，与同行业比+17%，电子/电器/通信技术类平均工资￥20.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

昆山市正耀电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，ae，fa，应用工程师，硬件，pm，市场，mcu，技术支持，研发工程师，it，dsp，it技术，主控，产品经理，人力，拓展，物料计划，电源工程师，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了64.5% 64.5%
销售类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了25.8% 25.8%
计算机/网络/技术类
占了24.2% 24.2%

职位地区

学历要求

大专
占了71% 71%
本科
占了29% 29%

经验要求

不限
占了45.2% 45.2%
1-3年
占了33.9% 33.9%
3-5年
占了21% 21%

查看详细分析

昆山市正耀电子科技有限公司招聘要求怎么样：昆山市正耀电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占64.5%，其次是销售类占50%。什么学历能进？大专占比最多占71%，其次是本科占29%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是1-3年占33.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占45.2%，其次是杭州占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。