东莞市鸿明工控设备有限公司怎么样

说明：东莞市鸿明工控设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年3个，2021年14个（增长367%），2022年21个（增长50%），2023年16个（下降24%），2024年18个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.1%的岗位拿￥6-30K

3.8% 2-3K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K 7.7% 10-15K 7.7% 15-20K ***  ? 20-30K 15.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥9.1K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  客户服务类  工厂生产类 

东莞市鸿明工控设备有限公司工资待遇怎么样？73.1%的岗位拿6-30K，本科工资￥42.0K。东莞地区工资排名前20%，与同行业比+103%，技工类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市鸿明工控设备有限公司员工工资高吗？为你提供：钣金，cad，cnc，打磨，操机，文员，结构工程，跟单，铣床，副总裁助理，品检，声学，外贸业务，学徒，机械设计，激光机师傅，焊工，生产主管，电声工程师，电子工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了42.9% 42.9%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了21.4% 21.4%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了32.1% 32.1%
不限
占了32.1% 32.1%
高中
占了17.9% 17.9%
本科
占了17.9% 17.9%

经验要求

3-5年
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了21.4% 21.4%
不限
占了17.9% 17.9%

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东莞市鸿明工控设备有限公司招聘要求怎么样：东莞市鸿明工控设备有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占42.9%，其次是电子/电器/通信技术类占25%。什么学历能进？大专占比最多占32.1%，其次是不限占32.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.7%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？东莞占比最多占82.1%，其次是深圳占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。