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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 44.2%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长12%。硕士工资¥17.5K。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占20.4%,“计算机/网络/技术类”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占6.8%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长1%。
  • 要求: 学历:本科最多,占69.6%。经验:3-5年最多,占28.4%。
  • 地区: 分布在3个地区,东莞占79.7%,深圳占13.5%,咸阳占5.4%,南平占1.4%。

公司介绍

深圳市拓普泰克技术股份有限公司成立于2007年,总部设立在深圳,旗下拥有东莞分公司、北京分公司、软件技术公司和越南工厂,总占地面积5万平方米。

公司属高新技术企业,专注于PCBA产品的设计、制造及成品组装业务,产品广泛应用于工业自动化、工业通信、新能源、轨道交通、汽车电子、医疗电子、安检设备、电力设备、AI、智能家居和消费类电子等领域,同时可以为行业客户提供智能控制系统的整体解决方案。

公司以研发创新为先导,汇聚近百名经验丰富的研发工程师团队,一直注重专业领域的技术探索,获得了100多项专利认证,研发中心分设智能家居研发中心、工业控制及通讯研发中心、新能源研发中心,并建立了产品中试和测试中心,设立了EMC实验室。通过自主创新研发,SYSMATE品牌的工业交换机、工业计算机、服务器等产品成功推入工业互联网领域市场。为适应企业快速发展,拓普泰克成立培训学院,助力企业内部人才的培养,打造学习型组织,并荣获“深圳知名品牌”、“广东省高成长中小企业”等称号,未来,公司将始终致力于工业互联网、工业控制、智能家电等领域的研发、生产和销售,立足国内市场,辐射欧洲,北美,亚洲等主要地区,致力于成为*的智能控制及户用新能源系统设计、制造企业。
福利待遇:
1.月薪人员实行五天八小时工作制(上午8:00-12:00,下午13:30-17:30),时薪人员(基本工资2200+岗位工资+绩效工资+加班费+全勤奖)根据实际情况安排上班时间;
2.公司免费提供宿舍,配有空调、热水器、WIFI,衣柜、保险柜,独立卫生间等,宿舍区配备小卖部、食堂、小餐厅、ATM机,篮球场、羽毛球场、乒乓球场、健身区等;
3.全员五险一金,另有丰厚的激励奖金和年终奖(根据当年公司经营效益及个人业绩状况);
4.依国家规定享有各项法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等一系列假期;
5.端午、中秋等节日礼品,不定期组织旅游、聚餐、烧烤、爬山等活动,羽毛球、篮球、拔河等比赛,丰富员工生活;
6.公司设培训学院,为员工提供广阔的发展空间及多种多样的内外部培训机会。

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招聘需求增长速度怎么样 (71个在线职位)

管理
+1%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长15%
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 增长25%
  • 2022: 下降17%
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市拓普泰克技术股份有限公司东莞分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年126个(增长1%),2025年125个(增长15%),2024年109个(下降20%),2023年137个(增长25%),2022年110个(下降17%),2021年132个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市拓普泰克技术股份有限公司东莞分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年1个(增长1%),2023年1个(增长25%),2022年1个(下降17%)。

研发实力(技术人才需求)

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深圳市拓普泰克技术股份有限公司东莞分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占20.4%,“计算机/网络/技术类”占8.8%,“生物/制药/化工/环保类”占6.8%,“机械/仪器仪表类”占4.8%,“其他(研发和技术类)”占2.7%,“美术/设计/创意类”占0.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共147条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中44.2%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年147条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市拓普泰克技术股份有限公司东莞分公司工资待遇怎么样?44.2%的岗位拿10-20K,本科工资¥。东莞地区工资排名第529,与同行业比+44%,质量管理类平均工资¥13.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳市拓普泰克技术股份有限公司东莞分公司员工工资高吗?为你提供:qe,pm,采购,qc,普工,质量,pi,质检,ba,mc主管,结构工程,ie,业务员,品质经理,测试员,硬件,行政,aoi,人事,仓库,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 质量管理类
    占了39.9% 39.9%
  • 工厂生产类
    占了20.9% 20.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.3% 20.3%
  • 经营管理类
    占了16.9% 16.9%

学历要求

  • 本科
    占了69.6% 69.6%
  • 高中
    占了12.8% 12.8%
  • 大专
    占了7.4% 7.4%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了28.4% 28.4%
  • 不限
    占了27% 27%
  • 1-3年
    占了22.3% 22.3%
  • 5-10年
    占了22.3% 22.3%
查看详细分析

深圳市拓普泰克技术股份有限公司东莞分公司招聘要求怎么样:深圳市拓普泰克技术股份有限公司东莞分公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占39.9%,其次是工厂生产类占20.9%。什么学历能进?本科占比最多占69.6%,其次是高中占12.8%。学历要求高吗?硕士占0.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占28.4%,其次是不限占27%。工作地区在哪?东莞占比最多占79.7%,其次是深圳占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 刘明洪
成立时间:
信用代码: 91441900MA522J5880
注册地址: 广东省东莞市大岭山镇大岭山湖畔路6号1栋302室、2栋201室、301室、3栋301室、401室

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